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員工滿意度問卷調查

本次員工滿意度問卷調查由公司人事部統一發起，面向全體在崗員工開展。本次問卷旨在傾聽員工真實心聲，全面收集大家在工作體驗、團隊協作、個人成長、制度流程、資源支持等方面的真實情況與合理化建議。每一份真誠的反饋，都是公司與團隊優化升級的重要依據。期待全體員工積極配合、如實作答，與公司攜手共建更優質的工作氛圍、更高效的工作模式，實現個人與團隊、公司的共同向好發展！

您的姓名：

所在部門/小組：

崗位：

一、工作現狀與體驗

1、你對當前崗位職責、工作內容是否清晰？是否存在工作重疊、任務量不足、職責模糊等情況？

2、你目前工作中最大的困難與卡點是什么？（流程、工具、資源、協作、個人能力均可）

3、你認為當前團隊氛圍、溝通協作、跨部門配合整體情況如何？存在哪些問題需要優化？

4、你的工作壓力主要來源是什么？是否合理？

5、日常工作中，能否及時獲得上級的指導、反饋與支持？

6、你對公司當前的薪資績效、獎懲機制、福利、辦公環境、規章制度是否滿意？有哪些優化建議？

7、整體而言，你對目前工作的滿意度如何？簡要說明原因

二、個人成長與發展

1、你目前想要提升的能力、技能有哪些？希望公司 / 上級提供哪些培訓、資源、成長機會？

2、你是否有調崗、輪崗、競聘、晉升等職業調整想法？如有，請說明方向

三、團隊與公司優化建議

1、目前部門工作流程、辦公工具、資源支持存在哪些低效、缺失的問題？優化建議？

2、你認為團隊當前最大的優勢和核心問題分別是什么？如果只能優化一件事，你最想改進什么？

3、針對公司業務、管理制度、團隊建設，你有哪些合理化建議？

4、目前你最希望公司 / 領導優先幫忙解決的 1-2 個核心問題是什么？

員工滿意度調查應用復制此問卷