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        員工滿意度調(diào)查表

        幫助企業(yè)“問題診斷” 改善企業(yè)管理提高生產(chǎn)效率

        五大方面評估員工滿意度

      1. 薪酬
      2. 工作
      3. 晉升
      4. 管理
      5. 環(huán)境
      6. 1、通過各個維度全面了解員工滿意程度,發(fā)現(xiàn)企業(yè)問題所在    2、提供多種圖表分析,全面挖掘原因,有針對性的優(yōu)化改進(jìn)

        多種員工滿意度分析報(bào)告

      7. 各月對比分析報(bào)告
      8. 各年對比分析報(bào)告
      9. 各年同月同比分析報(bào)告
      10. 年/月度滿意度報(bào)告
      11. 便于了解一年中各月份的滿意度變化趨勢
      12. 多方面分類對比

        從年齡、性別、部門、司齡、學(xué)歷等各方面對比分析員工滿意度
        通過多種交叉對比,發(fā)現(xiàn)公司人才來源,優(yōu)化招聘管理方向

        維度+圖表分析,深層診斷企業(yè)問題

        通過各維度員工整體滿意率/抱怨率的占比,了解員工對公司各方面管理的實(shí)際看法
        提供雷達(dá)、柱狀、條形、折線等圖表分析,直觀查看并對比各方面員工滿意度情況
        維度題目,清晰展示,方便深層挖掘問題根本原因

        示例模板

        員工滿意度調(diào)查問卷

        Q20員工滿意度調(diào)查

        Q22員工滿意度調(diào)查

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