發(fā)布時間：2016-01-13 18:48:39
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實際上作為一家物流搬運公司，在林林總總的類似公司里我們也是不很起眼的。為了節(jié)約成本，正式的裝卸工人數(shù)很少。雖然人數(shù)少了一些，但是每一個工人都是經(jīng)驗很豐富的。這樣一來，我們公司在攬到大活的時候往往需要招聘一些臨時裝卸工來幫忙。
摳門的老板把這個工作交給了我這個剛來北京有一年多的新人。問及原因，老板則對我說：“雖然你是新人，但是你看起來長的有文化一些。”對這個說法我直到現(xiàn)在都耿耿于懷，這不是嘲笑我是個小白臉嗎？當(dāng)然，實際上我要說的是老板對于找?guī)讉€臨時裝卸工這種事情是不在意的。因為他認(rèn)為這是一個很簡單的事情，不就是跑跑路嗎？所以就“照顧”了我這個新人。
實際上，在這個公司里呆的時間長了才知道老板認(rèn)為我這個人老實可靠。也許是這個原因才把這家事情交給我的吧，似乎我也就是這么一個人吧。作為物流行業(yè)的搬運公司，實際上工作也沒有想象的那么辛苦。因為稍微重一點的貨物都是通過叉車來進行搬運的，只有那些幾十斤重的貨物才會讓臨時裝卸工進行搬運。
不提這個了，還是說說我的招聘吧。實際上對招聘臨時裝卸工這個事情，我壓根一點經(jīng)驗都沒有。這還多虧了老李的協(xié)助。說到老李值得一提的是他家就住在宣武區(qū)，兒子在這里買的房。他本人實際上還是北京郊區(qū)地道的農(nóng)民，不習(xí)慣整天在家呆著，因此就出來找了這樣的一份工作。正因為老李對北京的熟悉，所以我才能很快的學(xué)會如何去招人。
當(dāng)然，我次招聘臨時裝卸工實際上還是不太完美的。因為我認(rèn)為裝卸工重要的還是要看力氣大小，所以對這些人大品性都不在意。畢竟我們招聘的都是臨時性的工人，而且我和他們都不熟悉，這就導(dǎo)致我無法把握他們的品行。也正因為這點疏忽，廠子在搬運貨物的時候丟失了一件客戶的貨。之所以老板沒有責(zé)怪我，那是因為這件貨還是追回來了。不過老板卻告誡我以后招聘臨時裝卸工的時候要多注意一下，不僅看他是否有力氣，而且一定要看他的人品怎么樣。
看來人性的好壞和職業(yè)的高下是沒有關(guān)系的，底層的裝卸工也并不像人們?nèi)粘Ｋf的都是品行很好的。這次我在招聘的時候的確多留了意，盡管是臨時裝卸工，但是我也依然會對其詳細(xì)情況進行了解。比如我會詢問他們之前上班的地方和工作的經(jīng)歷。除此之外，我還會要求留下與其有聯(lián)系的朋友和親人的信息。
可以說正是在這個公司里的這些工作經(jīng)驗讓我走上了人力資源管理的職業(yè)道路。對此我感謝當(dāng)時老板的無意間的安排。現(xiàn)在看來，招聘臨時裝卸工的這種事請也是應(yīng)該重視其人品的，即便是裝卸這類（只和體力相關(guān)的工作）我們還是應(yīng)該多注意每個工人的人品。
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