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服務公司宣傳思想工作、黨風廉政和紀檢工作調查問卷
1.
您
是否黨員
是
否
2.
職務類型
領導班子成員
管理人員
工作人員
3.
您所在黨委(黨支部)學習貫徹黨中央精神、國鐵集團黨組部署要求和服務公司黨委工作安排方面,存在的差距和不足表現在哪里?
跟進學習不及時
貫徹落實措施結合實際不緊
效果不明顯
不了解
4.
您對當前部門理論學習內容的針對性與實用性評價如何?
很強,緊密結合工作實際
較強,基本滿足需求
一般,部分內容貼合實際
較弱,與工作脫節嚴重
5.
您更傾向于哪種理論學習形式?
專題研討交流
線上微課 / 視頻學習
實地研學、現場教學
專家輔導授課
案例剖析學習
自主學習 + 定期分享
6.
您認為理論學習效果不夠好的主要原因是?
學習流于形式,無實質內容
缺乏考核激勵,參與動力不足
學習內容枯燥,難以理解吸收
組織頻次不合理,占用過多時間
7.
您所在支部
“三會一課”、主題黨日的理論學習開展質量如何?
規范高效,收獲很大
較為規范,有一定收獲
流于形式,收獲較少
經常簡化、敷衍開展
8.
您認為單位宣傳內容是否能真實反映工作亮點與職工風貌?
完全能,客觀真實有溫度
基本能,部分內容貼合實際
一般,多為程式化內容
不能,脫離實際、空洞無物
9.
您獲取單位宣傳信息的主要渠道是?
內部公眾號 / 微信群
宣傳欄、公告板
會議傳達、文件通知
同事交流傳播
10.
您認為單位企業文化宣傳的薄弱環節是?
宣傳力度不足,知曉度低
文化理念未融入日常工作
缺乏職工參與感與認同感
宣傳形式老舊,無吸引力
11.
您對單位先進典型、榜樣宣傳的看法是?
典型真實可信,起到引領作用
有一定引領作用,但感染力不足
典型脫離群眾,說服力不強
宣傳過多,產生抵觸情緒
12.
您希望單位宣傳思想文化工作重點加強哪些方面?
聚焦職工身邊事,增強接地氣宣傳
豐富宣傳形式,提升趣味性與互動性
強化正面引導,凝聚團隊共識
暢通宣傳反饋渠道,傾聽職工聲音
結合業務特色,打造專屬宣傳品牌
其他意見建議
13.
您認為所在黨組織黨風廉政建設哪些方面做得不夠到位
?
責任落實
廉潔文化教育
廉潔風險防控機制建設
突出問題整治
制度執行落實
解決職工急難愁盼問題
其他
14.
您
認為您所在黨組織紀檢委員
作用發揮情況
如何?
好
較好
一般
差
15.
您認為您所在部門紀檢工作哪些方面做得不夠到位?
履行監督責任
紀律警示教育
信訪舉報處置
突出問題整治
監督檢查
追責問責
其他
16.
您認為所在部門在開展監督檢查中存在哪些問題?
領導不重視
監督的方法和手段不夠多
對單位情況掌握不深不全
監督力量薄弱,未形成合力
17.
您日常接受廉潔教育、警示教育方式包括
?
微信公眾號等公共媒體
學習上級通知、通報案例
觀看警示教育片
外出參觀廉政教育基地
其他
18.
您認為所在黨組織開展的廉潔教育、警示教育成效如何?
成效顯著
有一定成效
效果一般
無明顯成效
19.
您所在單位人員是否存在以下吃拿卡要,損害鐵路形象的違紀情形?(本問卷
19-24
題
,若存在違紀情形,請選擇相應選項并說明具體情況;若未發現違紀情形,請選擇“未發現上述情形”選項。)
接受施工單位、維保單位、供貨商、房屋承租人、合作企業等業務關聯單位、管理和服務對象的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動安排
收受業務關聯單位、管理和服務對象的禮品、禮金、消費卡(券)和有價證券等財物
借用業務關聯單位、管理和服務對象的住房、車輛等,轉嫁產生的費用
其他違紀情形
未發現上述情形
20.
您
所在
單位
人員
是否存在
以下
虛報冒領,實現不當得利的違紀行為?
虛計考勤、加班,騙取工資
虛報人數,冒領職工福利品、勞保用品、慰問品
巧立名目,違規發放獎金、津貼、補貼
虛開發票,報銷費用
違規調增個人社保繳費基數、住房公積金繳存基數
其他違紀情形
未發現上述情形
21.
您所在單位人員是否存在以下套取截留,侵占職工權益的違紀行為?
截留、克扣職工獎金,挪作他用
截留、私分職工福利費、慰問金、職工福利品、勞保用品
截留、貪占周轉住房、公有住房租金、供暖費或其他業務款項
套取職工伙食費,用于違規吃喝或挪作他用
虛增工程量、虛假物資采購,套取資金、挪作他用
其他違紀情形
未發現上述情形
22.
您所在單位是否存在以下優親厚友,有失公平正義的違紀行為?
在考勤管理、獎金分配、評先評優上優親厚友等
在助醫、助學、助困等幫扶救助工作中,不公開、不公示,操作顯失公平,照顧親朋好友等特定關系人
其他違紀情形
未發現上述情形
23.
您所在單位是否存在以下假公濟私,危害生產秩序的違紀行為?
在職工提職晉級、調增待遇、獎懲考核等事項中,不履行集體決策,個人說了算或暗箱操作
因公出差期間,擅自增加非公行程或延長出差期限公款旅游,違反服務公司差旅費有關規定,擅自提高交通、住宿標準,違規報銷等
其他違紀情形
未發現上述情形
24.
您所在單位是否存在以下作風不實,影響黨群干群關系的違紀行為?
對涉及職工群眾急難愁盼問題,依照政策或者有關規定能解決而不及時解決,消極應付、推諉扯皮,造成不良影響
對洗衣洗理、宿舍服務、送水服務等服務保障方面職工群眾反映問題處理不及時,問題長期得不到解決,造成不良影響
其他不作為、亂作為、慢作為、假作為等損害職工群眾利益行為
其他違紀情形
未發現上述情形
25.
如遇到本問卷
19-24
題
所列違紀情形,您會選擇哪種方式處理?
寫信舉報
撥打紀委舉報電話
向單位領導反映
不舉報
26.
如您有其他意見建議,請隨時反饋給我們。
有(請掃描二維碼填寫)
無(可保存該二維碼,若有意見建議或者舉報問題可隨時掃碼填寫)
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