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薪酬福利與員工離職傾向調查問卷（金瞳攝影）

尊敬的員工：您好！本次調查旨在了解公司薪酬福利現狀及其對員工離職傾向的影響，僅用于學術研究，匿名填寫、嚴格保密，所有數據僅作整體統計分析。請您根據真實感受作答，感謝您的支持與配合！卷說明

1. 您的性別:

A.男B.女C.其他

2. 您的年齡:

A. 20歲及以下B. 21-25歲C. 26-30歲D. 31-35歲E. 36歲及以上

3. 您在公司的崗位:

A. 攝影老師B. 化妝老師C. 后期老師D. 銷售/顧問E. 行政/人事F. 其他

4. 您在本公司的工作年限:

A. 6個月及以下B. 7-12個月（不含12個月）C. 1-2年(不含2年）D. 2-3年（不含3年）E. 3年以上

5. 您的月收入范圍:

A. 3000元及以下B. 3001-4000元C. 4001-5000元D. 5001-6000元E. 6000元以上

6. 您認為公司薪酬水平在本地同行業中具有競爭力。

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7. 您對自己目前的基本工資感到滿意。

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8. 您認為公司績效提成標準合理、收入穩定。

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9. 您認為自己的付出與薪酬回報相匹配。

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10. 您對公司薪酬發放及時性感到滿意。

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11. 公司內部同崗位薪酬分配公平合理。

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12. 公司薪酬制度透明，考核規則清晰易懂。

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13. 您認為公司對不同崗位的薪酬差異設置合理。

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14. 公司能根據個人業績、能力進行合理調薪。

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15. 您認為公司薪酬決策過程公開、公正。

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16. 公司依法為員工繳納社保（五險）。

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17. 公司提供的節日福利、團建、生日福利讓我滿意。

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18. 公司提供帶薪休假、婚假、產假等福利制度完善。

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19. 公司提供的培訓、晉升機會讓我滿意。

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20. 您認為公司整體福利在本地同行中具有吸引力。

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21. 您經常有離開公司的想法。

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22. 近期您已在考慮尋找新工作機會。

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23. 您認為繼續在公司工作沒有長期發展空間。

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24. 如果有合適機會，您會盡快離職。

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25. 您對在公司長期工作缺乏信心。

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26. 綜合來看，您對公司薪酬福利整體滿意度:

A. 非常不滿意B. 不滿意C. 一般D. 滿意E. 非常滿意

27. 您認為最容易導致您離職的因素（多選題）

A. 薪酬水平低B. 提成/績效不合理C. 福利不完善D. 薪酬不公平E. 工作壓力大F. 晉升空間小G. 團隊氛圍H. 其他

28. 您對公司薪酬福利有哪些建議?

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