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新生代員工工作價(jià)值觀、組織支持氛圍與組織忠誠(chéng)度調(diào)查問(wèn)卷

一、基本信息（請(qǐng)?jiān)诜夏闆r的選項(xiàng)上打“√”）

1. 您的出生年份:

A. 1995年及以前B. 1996-2000年C. 2001年及以后

2. 您所在的行業(yè):

A. 制造業(yè)B. 服務(wù)業(yè)C. 互聯(lián)網(wǎng)/IT行業(yè)D. 金融業(yè)E. 其他

3. 您在當(dāng)前公司的工作年限：

A. 1年及以?xún)?nèi)B. 1-3年C. 3-5年D. 5年以上

4. 您的崗位類(lèi)型:

A. 基層員工B. 基層管理者C. 中層管理者D. 高層管理者

二、核心變量調(diào)查
（請(qǐng)根據(jù)您的真實(shí)感受，選擇最符合的程度。1-5分代表:1=非常不同意，2=比較不同意，3=一般，4=比較同意，5=非常同意）

第一部分新生代員工工作價(jià)值觀（自變量）

5. 我十分重視工作中獲得的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)與職業(yè)晉升空間

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6. 我希望在工作中能不斷提升自身專(zhuān)業(yè)能力與工作技

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7. 我追求工作自主性，希望能自主安排工作內(nèi)容與節(jié)

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8. 我在意工作中獲得同事與領(lǐng)導(dǎo)的尊重、認(rèn)可

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第二部分組織支持氛圍（調(diào)節(jié)變量）
（說(shuō)明:以下題目用于測(cè)量您所在公司的組織支持氛圍，該變量將在工作價(jià)值觀與組織忠誠(chéng)度的關(guān)系中起到調(diào)節(jié)作用）

9. 公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)關(guān)心我的工作狀態(tài)與個(gè)人生活情況

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10. 工作中遇到困難時(shí)，公司和團(tuán)隊(duì)會(huì)給予及時(shí)的幫助與支持

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11. 公司的考核、晉升制度公平公正，不存在偏袒現(xiàn)象

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12. 公司團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通順暢，同事之間互幫互助、協(xié)作良好

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第三部分組織忠誠(chéng)度（因變量）

13. 我對(duì)當(dāng)前所在公司有很強(qiáng)的認(rèn)同感與歸屬感

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14. 我真心喜歡當(dāng)前公司，愿意為公司的發(fā)展努力工作

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15. 綜合考慮職業(yè)發(fā)展等因素，我愿意長(zhǎng)期留在當(dāng)前公司工作

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16. 即便有其他更好的工作機(jī)會(huì)，我也不會(huì)輕易離開(kāi)當(dāng)前公司

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再次感謝您抽出寶貴時(shí)間完成本次問(wèn)卷，祝您工作順利！

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