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博山農商銀行2026年中層管理人員培訓班需求調查問卷

為深入落實我行2026年“管理突破年”工作部署，聚焦中層管理人員管理提能、執行提效、攻堅提質，精準匹配崗位履職需求，解決團隊管理、業務發展、日常運營中的痛點難點，我行擬開展中層管理人員專項培訓。本次問卷僅用于定制貼合實際、落地實用的培訓課程，請結合崗位工作真實填寫，感謝配合！

1. 您的現任崗位類型【單選】

A.支行行長B.支行營銷副行長C.支行運營副行長D.部室總經理E.部室副總經理

2. 結合“管理突破年”要求，您最想學習的課程內容【多選-最多4項】

A.團隊管理、人員帶教和人才儲備建設B.縣域獲客、客戶維護、公私聯動營銷實操C.柜面運營管理、合規操作、風險排查整改D.目標拆解、績效考核、團隊效能提升E.金融新規、監管政策與農商行轉型發展F.其他（可補充）

3. 您對戰略、政策解讀類課程的學習需求程度【單選】

A.非常需要，想學政策落地、工作推進實操方法B.比較需要，想學目標拆解、落地執行、考核督導方法C.一般，簡單了解重點工作方向即可D.不需要，現有知識可滿足工作需求E.其他（可補充）

4. 結合自身短板，您最想補充的專項業務知識【單選】

A.信貸風控、不良清收、授信合規相關知識B.廳堂管理、柜面服務、操作差錯防控知識C.批量拓客、客戶分層、高端客戶挖掘知識D.工作統籌、流程規范、重點工作督辦知識E.其他（可補充）

5. 工作中，您最亟需提升的核心履職能力【多選-最多4項】

A.團隊管理、員工激勵、人才培養、團隊凝聚力建設B.指令落實、重點工作推進、閉環落地的執行能力C.市場研判、業務創新、客戶拓展與營銷能力D.風險排查、合規管控、突發問題應急處置能力E.跨部門溝通、資源整合、協同聯動工作能力F.其他（可補充）

6. 圍繞我行“管理突破年”，您最想提升的執行力方向【單選】

A.精準理解、落地總行各項制度與工作部署B.科學拆解指標、分層安排工作、全程督導落地C.攻堅業務難點、管理堵點、歷史遺留問題D.做好工作復盤，持續優化改進、提質增效E.其他（可補充）

7. 您最薄弱、最想強化的管理軟實力【單選】

A.員工溝通疏導、盤活團隊氛圍、凝聚團隊人心B.工作統籌規劃、分清輕重緩急、高效推進工作C.工作復盤總結、問題整改、優化管理模式D.對外政企對接、客戶維護、拓展外部資源E.其他（可補充）

8. 您最想通過培訓解決的日常管理痛點【多選-最多4項】

A.員工工作積極性不足，績效激勵效果不佳B.營銷模式傳統，獲客難、存量客戶盤活低效C.運營管理不精細，柜面操作不規范、存在合規隱患D.上下級、跨部門溝通不暢，工作推進阻力大E.員工培養無方法，新人成長慢、團隊人才斷層F.其他（可補充）

9. 推進重點工作、落實年度目標時，您最大的困擾【單選】

A.不會科學拆分任務、合理調配人員與工作B.團隊員工能力不均，工作落地質量、效率偏低C.市場競爭激烈，傳統工作模式適配性不足D.業務發展與合規風控難以平衡，工作壓力大E.其他（可補充）

10. 團隊管理中，您最棘手、最需要專業指導的問題【單選】

A.員工積極性調動、落后員工管理、績效落地難B.業務指標壓力大，缺少拓客增收、攻堅破局方法C.合規風控無抓手，風險排查、問題整改不徹底D.骨干留存難、新人培養慢，團隊儲備人才不足E.其他（可補充）

11. 異地標桿銀行參訪，您最想學習借鑒的內容【多選-最多4項】

A.優秀農商銀行團隊管理與人才培養模式B.高效獲客、客戶維護、公私聯動營銷經驗C.合規管控、風險預警、內控建設成熟做法D.績效考核、員工激勵、團隊效能提升機制E.流程優化、數字化運營、降本增效先進經驗F.其他（可補充）

12. 您希望參訪的標桿銀行類型【單選】

A.同規模縣域農商銀行，經驗接地氣、可直接復制落地B.業務發展標桿，營銷拓客、業績增長成效突出C.合規運營標桿，風控嚴謹、運營規范、風險可控D.內部管理標桿，團隊管理、考核機制先進高效E.其他（可補充）

13. 您對本次培訓授課老師的核心訴求【多選-最多4項】

A.深耕農商銀行，具備一線中層管理實戰經驗B.熟悉縣域金融，熟知農商銀行工作痛點難點C.授課務實落地，方法簡單易學、學完可用D.擅長互動答疑，可針對性解決實際問題E.行業資深專家，具備前沿管理理念與視野F.其他（可補充）

14. 您偏好的集中授課學習形式【單選】

A.案例教學：拆解銀行真實實戰案例，通俗易懂B.互動研討：圍繞工作難點分組交流、答疑解惑C.實操演練：理論結合模擬實操，學以致用D.同行分享：優秀標桿管理者實戰干貨分享E.其他（可補充）

15. 您偏好的培訓內容與授課節奏【單選】

A.實操導向：精簡理論，側重實用方法、落地工具B.系統導向：理論+方法+案例，全方位系統提升C.攻堅導向：聚焦痛點難點，精準突破工作難題D.視野導向：學習先進理念，拓寬管理思維格局E.其他（可補充）

16. 關于本次中層管理人員培訓班，您還有哪些個性化建議、意見或需求？【單行填空】

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