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2026年全市機關黨建通訊員\n培訓班課后調查
為促進黨建通訊員隊伍建設,持續優化培訓質量、課程設置與服務保障,誠邀你參與本次匿名問卷調查。請結合自身實際和參訓體驗如實填寫,答案無對錯之分,你的真實意見將是我們改進工作的重要依據。
感謝你的支持與配合!
一、基本信息
1. 您的性別:
A. 男
B. 女
2. 您參加機關工作年限:
A. 3年以下
B. 3-5年
C. 5-8年
D. 8年以上
3. 您所在單位是:
A. 市級機關
B. 機關直屬事業單位
C. 國有企業
D. 其他直屬單位
二、黨建通訊員工作情況調查
4. 2022年以來,您稿件的正式發表平臺是:
A.央級刊物
B.省級刊物
C.市級刊物
D.未刊發
5. 您對《南京新風》供稿工作的整體態度是:
A.很感興趣,主動投入提升成果
B.態度中立,按要求完成基本寫稿任務
C.興趣較低,僅被動配合工作
6. 影響你投稿積極性的主要因素有:(可多選)
A.稿酬
B.評先評優
C.編輯互動及專業指導
7. 在開展通訊員工作時,您面臨的主要挑戰是:(可多選)
A.本職工作繁忙,時間精力不足
B.缺乏專業指導與稿件修改反饋
C.工作成果未得到足夠認可與激勵
D.發布渠道有限,獲得感較低
8. 您認為以下哪些支持對提升工作效率最重要:(可多選)
A.單位領導的支持
B.優化稿件審核與反饋流程
C.建立選題信息共享平臺
D.組建通訊員交流互助小組
9. 您認為提升通訊員隊伍能力最有效的措施是:(可多選)
A.加強專業培訓
B.完善激勵機制
C.跟班學習鍛煉
D.組織交流研討
10. 您認為專家授課應聚焦哪些主題:(可多選)
A.理論文章通俗化表達
B.典型案例挖掘與撰寫
C.標題、邏輯、語言等基礎培訓
D.調查研究的組織與實施
11. 您日常閱讀《南京新風》刊物的頻率是:
A.每期都讀
B.經常、大部分
C.偶爾翻閱
D.基本不看
12. 對于機關工委在促進黨建通訊員隊伍建設方面,如何更好發揮服務和保障作用,您有哪些具體意見建議。請填寫:
三、培訓班滿意度評價
13. 您在培訓班上的收獲如何?培訓對您是否有幫助?
A. 收獲非常多,很有幫助
B. 有一定收獲,有一定幫助
C. 收獲不大,幫助不大
14. 您認為培訓班的后勤組織、教學保障、班級管理評價如何?(單選)
A. 滿意
B. 一般
C. 不滿意
15. 您認為本期培訓班課程設置是否合理?(單選)
A. 安排科學合理
B. 安排比較緊湊
C. 安排比較適中
D. 有待進一步改進(請填寫 )
16. 老師的授課,您覺得收獲和提升最顯著的課是?(單選)
A. 深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神,樹立和踐行正確政績觀,為“十五五”開好局、起好步
B. 調查研究與文稿起草
C. 如何撰寫機關黨建信息稿件
D. 筑牢機關黨建意識形態安全防線 以AI 智能體賦能機關黨建
17. 您希望老師授課在哪些方面進行優化?(可多選)
A. 增加更多貼近學員實際案例,增強代入感
B. 增加互動環節,增加參與感
C. 進行課前調研,提高授課內容與學員需求的適配度
D. 推介課后學習資料
E. 其他(請填寫 )
18. 您對此次安排的現場教學的整體滿意度是怎樣的?(單選)
A. 滿意
B. 一般
C. 不滿意
19. 在培訓方式上,您偏好哪些教學形式?(可多選)
A. 線下集中授課(專家講座、黨校老師授課、政策解讀專題課等)
B. 線上直播課程(實時互動、可提問、支持回放復習)
C. 線上錄播課程(自主安排學習時間、可倍速播放、碎片化學習)
D. 專題研討交流會(圍繞黨建熱點、思想認識、崗位實踐等主題分組討論)
E. 實地教學(紅色教育基地現場教學、革命舊址瞻仰、先進黨組織經驗觀摩等)
F. 案例分析教學(結合典型黨建案例、反面警示案例深度剖析解讀)
G. 結構化小組學習(固定小組、明確學習任務、分工協作完成專題學習)
H. 實踐實操培訓(黨務工作流程模擬、組織生活開展實操、志愿服務實踐等)
I. 導師帶教式培訓(由優秀黨員 / 黨務工作者一對一或一對多指導學習)
L. 其他(請填寫: )
20. 針對今后工委舉辦類似的培訓,為提高辦班質效,歡迎您留下寶貴的意見和建議。請填寫:
21. 您認為能夠有效激發干部內驅力的舉措是:
A.精準化專題培訓,搭建學習和交流平臺
B.多崗位歷練,重點任務壓擔子
C.健全正向激勵和容錯糾錯機制
D.加強組織關心關愛和身心疏導保障E.幫助建立清晰的職業規劃,加強成長路徑指引
22. 最影響您工作內驅力和積極性的主要因素:
A.職業成長晉升空間有限
B.工作任務繁重、壓力導致身心疲憊C.激勵評價機制不夠充分完善
D.工作成績感認同感不足。
E.受到身邊其他同事和氛圍影響
其他:
23. 當前您干事創業、擔當作為的整體勁頭是:
A.干勁充足、主動爭先
B.按部就班、履職盡責
C.動力一般、不冒頭沖鋒
D.動力不足、凡事看淡
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