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        高職訂單班學生職后職業忠誠度研究

        1. 性別
        2. 您所在學校?
        3. 您的最高學歷?
        4. 您所學專業
        5. 您的薪資?(包含基本工資、績效、目標考核)
        6. 您的工作單位所在地
        7. 您的婚姻狀況
        8. 您的工作年限
        9. 您是否已經違約
        10. 您是否考慮過重新擇業
        11. 簽約期滿后,您是否愿意繼續留任該單位
        12. 您未選擇工作流動(違約)的主要原因是
        13. 您(想)選擇工作流動(或違約)的主要原因是?
        14. 您對簽約工作的滿意度
        15. 您是否后悔參加訂單班培養模式
        16. (如果)您重新擇業您會選擇什么行業?
        17. .有較高的薪資水平,滿足生活需求
        18. 有合理的績效考核蔣和目標獎金等
        19. 有節假日福利、生活補貼、交通補貼、住房補貼等福利保障
        20. 有較多的學習、培訓和深造機會
        21. 有意義、挑戰性和成就感的工作
        22. 公平的晉升機制和較好的發展前景
        23. 較高的社會地位,身份受人認可尊重
        24. 領導的認可賞識和關懷
        25. 有參與決策的權力
        26. 請將以下工作報酬按自身需求程度和重要性進行排序(排序題,請在括號中依次填入數字,1-6代表從高到底)
        27. 您覺得您從事訂單班培養項目中所獲得報酬和你所付出代價之間的關系是
        28. 我對現在所從事的職業感到自豪
        29. 我很慶幸選擇了訂單班
        30. 我對目前的工作很有感情
        31. 我認為人們應該忠于自己從事的職業
        32. 我覺得我有責任繼續從事現職業
        33. 我認為在某職業接受過培訓的人都有義務在該職業任職一段時間
        34. 繼續從事現職業是由于現在變換職業對我來說太難了
        35. 假如我決定現在改變職業,我生活中的很多東西將會失去
        36. 繼續從事現職業是由于現在變換職業對我來說成本太高了
        37. 您認為您當前的訂單班培養中最需要改進的一個方面是什么?
        38. 從學生角度,您對“政府—學校—企業”三方如何協同提升訂單班學生忠誠度有何具體建議?
        39. 綜合來看,最影響您是否愿意長期留在合作企業的三個因素是?
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