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黨建同行評(píng)估問(wèn)卷調(diào)查\n（同方股份）

尊敬的受訪(fǎng)者：

您好！

為進(jìn)一步了解本單位黨建工作情況，請(qǐng)您如實(shí)填寫(xiě)這份問(wèn)卷調(diào)查。我們鄭重承諾，您的個(gè)人信息和回答都將被嚴(yán)格保密，感謝您的支持與配合！作答時(shí)間約為5分鐘。

一、基本信息

1. 您在職工作時(shí)間?

A.1-3年B.3-10年C.10年以上

2. 您的職務(wù)/崗位是?

A.班子成員B.中層管理人員C.基層管理人員D.普通員工

3. 您所在的部門(mén)是?

A.黨群工作部門(mén)B.其他職能管理部門(mén)C.科研生產(chǎn)一線(xiàn)部門(mén)或單位

4. 您的政治面貌是?

A.中共黨員B.共青團(tuán)員C.民主黨派D.群眾

5. 您在支部中擔(dān)任的角色是?

A.黨支部書(shū)記B.黨支部副書(shū)記C.黨支部委員D.普通黨員

6. 您的最高受教育程度?

A.大專(zhuān)及以下B.大學(xué)本科C.碩士研究生D.博士研究生

二、混合所有制企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)

7. 您單位的股權(quán)結(jié)構(gòu)是?

A.中核全資B.中核絕對(duì)控股C.中核相對(duì)控股D.中核參股E.不清楚

8. 據(jù)您了解，公司在定重大經(jīng)營(yíng)決策、重要項(xiàng)目、大額開(kāi)支、重要人事安排時(shí)，會(huì)不會(huì)先聽(tīng)黨組織的意見(jiàn)?

A.所有大事都會(huì)先經(jīng)過(guò)黨組織研究把關(guān)，再上董事會(huì)決策B.大部分重要事項(xiàng)會(huì)征求黨組織意見(jiàn)C.只有小事走個(gè)黨建流程，真正核心經(jīng)營(yíng)大事基本不參與D.黨組織基本不參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策，完全由管理層、股東說(shuō)了算

9. 您認(rèn)為本單位黨組織與董事會(huì)、經(jīng)理層等治理主體權(quán)責(zé)邊界是否清晰?

A.非常清晰B.基本清晰C.不夠清晰D.不了解

10. 您認(rèn)為本企業(yè)黨組織在公司重大決策中，發(fā)揮的是哪種作用?

A.真把關(guān)、真監(jiān)督，能及時(shí)糾正不合理決策、把控風(fēng)險(xiǎn)B.有參與，但基本跟著經(jīng)營(yíng)層意見(jiàn)走，很少提出不同意見(jiàn)C.只是走流程、補(bǔ)材料、走形式，沒(méi)有實(shí)際作用D.完全擺設(shè)，不參與、不發(fā)聲、不把關(guān)

11. 您認(rèn)為本單位黨建工作要求寫(xiě)入公司章程及配套制度落實(shí)情況如何?

A.全面落實(shí)、運(yùn)行有效B.基本落實(shí)、不夠細(xì)化C.有制度、執(zhí)行較弱D.不了解

12. 多元股權(quán)背景下，非公股東、經(jīng)營(yíng)管理層對(duì)黨建工作的態(tài)度?

A.高度認(rèn)可、主動(dòng)支持、積極配合B.基本認(rèn)可、被動(dòng)配合、積極性一般C.存在抵觸情緒，認(rèn)為黨建增加成本、影響經(jīng)營(yíng)D.不認(rèn)可、不配合，弱化黨建工作

13. 本單位“雙向進(jìn)入、交叉任職”落實(shí)情況如何?

A.全面落實(shí)、匹配合理B.部分落實(shí)、仍需完善C.落實(shí)不足、配備不到位D.不了解

14. 您所在單位推行職業(yè)經(jīng)理人制度、市場(chǎng)化選人用人機(jī)制的整體情況如何?

A.機(jī)制健全、執(zhí)行規(guī)范B.有機(jī)制、落實(shí)一般C.機(jī)制不完善、仍在探索D.不了解

15. 您單位班子成員是否在多種場(chǎng)合經(jīng)常強(qiáng)調(diào)黨建的重要性?

A.經(jīng)常強(qiáng)調(diào)B.偶爾強(qiáng)調(diào)C.從來(lái)沒(méi)有D.不清楚

16. 您所在黨組織政治理論學(xué)習(xí)的情況如何?

A.學(xué)習(xí)扎實(shí)、聯(lián)系實(shí)際、效果顯著B.能完成學(xué)習(xí)、效果一般C.偏形式、積極性不高D.很少組織學(xué)習(xí)

17. 您所在黨支部“三會(huì)一課、主題黨日”等活動(dòng)開(kāi)展情況?

A. 按時(shí)正常開(kāi)展，內(nèi)容實(shí)在、貼合工作B. 按時(shí)開(kāi)展，但內(nèi)容比較單調(diào)、以念文件為主C. 經(jīng)常湊次數(shù)、補(bǔ)記錄、走過(guò)場(chǎng)D. 很少開(kāi)展

18. 混改企業(yè)多元用工背景下（正式員工、外聘、市場(chǎng)化人員），黨員教育管理是否全覆蓋、無(wú)區(qū)別對(duì)待?

A.全員覆蓋、統(tǒng)一管理、標(biāo)準(zhǔn)一致B.僅正式黨員嚴(yán)格管理，外聘黨員寬松松散C.外聘、市場(chǎng)化黨員基本無(wú)教育管理D.黨員管理混亂、標(biāo)準(zhǔn)不一

19. 您認(rèn)為本單位黨建工作融入中心工作做得如何?

A.非常好B.較好C.一般D.差

20. 在推動(dòng)黨建與中心工作融合方面，您認(rèn)為本單位在哪些方面需要加強(qiáng)?（多選）

A.需要更加重視，加強(qiáng)謀劃部署B.創(chuàng)新融合舉措，優(yōu)化機(jī)制載體C.壓實(shí)各級(jí)責(zé)任，強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)D.支部沖鋒在先，黨員示范帶頭E.凝聚群團(tuán)合力，營(yíng)造干事氛圍F.選樹(shù)先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣作用

21. 您認(rèn)為本企業(yè)黨支部整體戰(zhàn)斗力怎么樣?

A. 凝聚力強(qiáng)、能解決實(shí)際問(wèn)題、能帶動(dòng)員工干事B. 中規(guī)中矩，能完成基本任務(wù)C. 比較薄弱，基本發(fā)揮不了作用D. 非常薄弱，形同虛設(shè)

22. 您認(rèn)為本單位黨建工作是否貼近實(shí)際、貼近員工?

A.貼近實(shí)際、效果較好B.一般化、吸引力不足C.偏形式、與實(shí)際脫節(jié)D.不了解

23. 您認(rèn)為本單位黨建工作經(jīng)費(fèi)、陣地、黨務(wù)人員保障情況如何?

A.保障充足、規(guī)范到位B.基本保障、能夠滿(mǎn)足C.保障不足、影響工作D.不了解

24. 您認(rèn)為當(dāng)前黨支部在履行職責(zé)和發(fā)揮作用上存在哪些挑戰(zhàn)？（多選）

A.組織生活形式化，缺乏實(shí)效性和吸引力B.黨員參與度不高，集體凝聚力不強(qiáng)C.對(duì)上級(jí)黨組織決策部署的執(zhí)行力度不足D.支部班子建設(shè)薄弱，領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)斗力有待提升E.面對(duì)新時(shí)代新任務(wù)，黨支部創(chuàng)新能力不足F.黨支部工作與中心工作融合不夠G.其他，請(qǐng)具體說(shuō)明:

25. 您認(rèn)為本單位在服務(wù)職工、保障權(quán)益、解決員工實(shí)際問(wèn)題方面成效如何?

A.成效顯著、訴求響應(yīng)快B.有成效、仍有不足C.成效一般、解決緩慢D.不了解

26. 您認(rèn)為本單位在文化融合方面情況如何?

A.融合充分B.基本融合C.融合不足D.不了解

27. 您認(rèn)為本單位在企業(yè)家精神培育營(yíng)造方面情況如何?

A.效果突出B.效果較好C.明顯不足D.不了解

28. 您所在企業(yè)是否存在“經(jīng)營(yíng)工作是硬任務(wù)、黨建工作是軟任務(wù)”的現(xiàn)象?

A.不存在，黨建和經(jīng)營(yíng)一樣重視B.輕微存在，整體還好C.比較明顯，一切以賺錢(qián)、業(yè)績(jī)?yōu)橄?/label>D.非常嚴(yán)重，黨建基本無(wú)人過(guò)問(wèn)

29. 本單位黨建考核與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、班子成員評(píng)價(jià)、干部任用是否有效掛鉤?

A.掛鉤緊密、注重實(shí)績(jī)B.有掛鉤、偏材料痕跡C.掛鉤較弱、相對(duì)獨(dú)立D.不了解

30. 您認(rèn)為本單位在投資決策、招標(biāo)采購(gòu)、資金管理等領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控如何?

A.防控嚴(yán)密、執(zhí)行到位B.基本到位、仍需加強(qiáng)C.防控薄弱、隱患較多D.不了解

31. 您認(rèn)為本單位在嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，整治“四風(fēng)”方面落實(shí)的是否到位?

A.落實(shí)非常到位，形成了風(fēng)清氣正的氛圍B.落實(shí)比較到位，總體滿(mǎn)意C.基本到位，仍有改進(jìn)空間D.存在短板，亟待加強(qiáng)

32. 您對(duì)集團(tuán)關(guān)于混合所有制企業(yè)黨建工作的相關(guān)要求了解嗎?

A.非常了解B.了解C.不太了解D.沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)

33. 您認(rèn)為當(dāng)前本單位黨建做得最好的是什么?（多選）

A.黨組織隸屬關(guān)系清晰B.按期換屆規(guī)范有序C.黨務(wù)人員配備充足D.黨建經(jīng)費(fèi)保障規(guī)范E.活動(dòng)場(chǎng)所功能完善F.黨員教育管理到位G.其他，請(qǐng)具體說(shuō)明:

34. 您認(rèn)為當(dāng)前本單位黨建最突出的問(wèn)題是什么?（多選）

A.上級(jí)黨建制度落地層層遞減，打折扣、搞變通B.黨組織與股東會(huì)、董事會(huì)權(quán)責(zé)邊界不清，治理融入不暢C.非公股東不重視、不支持黨建工作，黨建話(huà)語(yǔ)權(quán)弱D.黨務(wù)人員兼職過(guò)多、力量薄弱、專(zhuān)業(yè)能力不足E.黨建與市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)脫節(jié)，兩張皮、重形式輕實(shí)效F.黨管干部原則弱化，市場(chǎng)化選人用人脫離黨組織把關(guān)G.黨員教育管理寬松軟，多元用工人員黨建覆蓋有盲區(qū)H.黨建經(jīng)費(fèi)、陣地、人員保障不到位I.黨建考核形式化、指揮棒作用發(fā)揮不強(qiáng)J.無(wú)明顯突出問(wèn)題K.其他，請(qǐng)具體說(shuō)明

35. 針對(duì)黨建工作短板，您認(rèn)為最需要優(yōu)先整改提升的工作是?（多選）

A.嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)制度，規(guī)范黨建入章、前置決策等剛性要求B.厘清治理權(quán)責(zé)，理順黨組織與董事會(huì)、經(jīng)理層工作關(guān)系C.強(qiáng)化非公股東思想引導(dǎo)，凝聚黨建發(fā)展共識(shí)D.配齊建強(qiáng)黨務(wù)隊(duì)伍，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)E.深化黨業(yè)融合，建立適配市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)的黨建工作模式F.完善考核機(jī)制，提高黨建工作約束力G.健全多元用工黨員全覆蓋管理機(jī)制

36. 您對(duì)單位黨建工作的總體評(píng)價(jià)是?

A.很好B.較好C.一般D.差

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