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三明市第二醫院（三明市永安總醫院）\n護士對護理工作滿意度調查問卷

勞動關系：

在編護士非編護士

年齡：

所在科室：

技術職稱：

請選擇

第一學歷：

請選擇

工作崗位：

臨床護理（直接提供護理服務）護理管理（從事醫院護理管理）其他

工作時間：

請選擇

以下問題請根據您的“認同或滿意程度”進行評分：

1.工作上有困難時，同事會幫助我。

2.我和同事間出現矛盾時，能有效溝通并解決問題。

3.當我對工作有意見或建議時，能與領導進行溝通。

4.護士長能夠根據臨床需要和我的意愿進行排班。

5.工作出現差錯時，護士長會幫助我改進工作。

6.責任制整體護理實施以來，我的個人能力及特長得到發揮。

7.我的工作崗位很重要。

8.我認為自己的工作量適中。

9.醫院的護理人員配置符合病房護理工作量。

10.目前的臨床護理工作模式使我能自覺學習。

11.醫院的護理管理方式能夠調動我的工作積極性。

12.管理人員能夠發現并及時解決工作中出現的問題。

13.醫院的績效考核制度激勵我全面履行護理職責，為患者提供優質護理服務。

14.我對工作環境感到滿意。

15.我在醫院有人身安全感和職業安全感。

16.我愿意繼續在本院從事護理工作，直到退休。

17.我有機會參加醫院組織的各種培訓。

18.我有專業技術職稱晉升機會。

19.我的收入和勞動付出相匹配。

20.我院臨床一線合同制護士的薪酬待遇和編制內職工一樣。

21.我的福利待遇合理、公正。

22.我對自己的護理職業生涯發展充滿信心。

23.護士長的管理能力及業務能力評價。

24.護士長在重大節假日期間能夠頂班。

25.科室護理二次績效分配合理性評價。

26.在個人或者家庭遇到困難的時候，護士長在排班上能夠調整、照顧。

27.上完N班（或者值班）出來第一天休息，科室通常不會安排工作任務（特殊任務除外）。

針對目前開展優質護理服務，您的意見和建議：

10.

針對目前您科室護理管理情況，您的意見和建議：

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