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GH保險(xiǎn)公司新員工培訓(xùn)管理優(yōu)化研究滿意度調(diào)查問(wèn)卷

尊敬的受訪者：
您好！本次開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查，旨在了解您對(duì)本公司的真實(shí)評(píng)價(jià)，以此改進(jìn)不足、提升品質(zhì)。
本次問(wèn)卷采用匿名形式，所有作答信息僅用于內(nèi)部統(tǒng)計(jì)分析，嚴(yán)格保護(hù)個(gè)人隱私，絕不外泄。問(wèn)卷預(yù)計(jì)占用2-4分鐘，請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際體驗(yàn)客觀評(píng)價(jià)。

1.新員工培訓(xùn)課程與您工作所需的貼近程度

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2.新員工培訓(xùn)課程與您個(gè)人培訓(xùn)需求的一致程度

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3.新員工培訓(xùn)對(duì)您在熟悉企業(yè)文化、現(xiàn)行制度上的作用

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4.新員工培訓(xùn)在提升您工作能力上的作用

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5.新員工培訓(xùn)在提升您工作績(jī)效上的作用

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6.新員工培訓(xùn)在提高您對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理理念的認(rèn)識(shí)上的作用

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7.新員工培訓(xùn)在促進(jìn)您承擔(dān)更大工作職責(zé)上的作用

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8.新員工培訓(xùn)在促進(jìn)您人際關(guān)系上的作用

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9.公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)您的新員工培訓(xùn)過(guò)程的關(guān)注

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10.所在部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工培訓(xùn)的重視程度

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11.所在部門其他同事普遍認(rèn)為新員工培訓(xùn)的重要性

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12.課程講師對(duì)您培訓(xùn)過(guò)程的關(guān)注

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13.課程講師的專業(yè)程度和表達(dá)能力

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14.課程講師的備課情況

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15.課程講師的講授技巧

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16.課程講師的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

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17.培訓(xùn)環(huán)境的布置

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18.培訓(xùn)組織安排合理性

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19.培訓(xùn)實(shí)施的過(guò)程管理

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20.新員工培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)機(jī)制

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21.新員工培訓(xùn)效果的反饋機(jī)制

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22.新員工培訓(xùn)中，對(duì)新員工培訓(xùn)結(jié)果的考核方式

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23.您對(duì)線上學(xué)習(xí)平臺(tái)的課程質(zhì)量和使用體驗(yàn)是否滿意

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24.您對(duì)本次新員工培訓(xùn)的整體滿意程度是

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您認(rèn)為本次培訓(xùn)在以下哪些方面最需要改進(jìn)

培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用性講師專業(yè)水平培訓(xùn)形式單一時(shí)間安排不合理后勤保障不足實(shí)操演練不夠產(chǎn)品知識(shí)講解合規(guī)培訓(xùn)深度線上平臺(tái)體驗(yàn)導(dǎo)師代繳環(huán)節(jié)其他

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