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《人資手冊》培訓考試

儲備生產主管課程考試，單選 10 題 ×3分｜多選10 題 ×5分｜判斷10 題 ×2 分，總分≥80分通過，限補考2次，請認真作答。

基本信息：

姓名：

所屬工廠：

廣州果美味工廠肇慶領航工廠百色果天下工廠

1、員工個人漏打卡每年最多可補卡多少次？

A.6 次B.12 次C.18 次D.24 次

2、員工工齡滿 10 年不滿 20 年，帶薪年假天數(shù)為？

A.5 天B.10 天C.15 天D.20 天

3、W級的生產達成獎計算中，生產達成率達到多少可按 1.0 系數(shù)核算？

A.90% 及以上B.95% 及以上C.97% 及以上D.100% 及以上

4、W級員工基本工資標準為每月？

A.2200 元B.2360 元C.2500 元D.2600 元

5、警告懲處對應扣罰薪資標準為？

A.1 日B.3 日C.9 日D. 不扣罰

6、低溫補貼標準為多少元/小時？

A.2 元B.3 元C.5 元D.10 元

7、廣東、廣西國家高溫補貼執(zhí)行月份為？

A.6-9 月B.6-10 月C.7-9 月D.7-10 月

8、加班以1小時起計，超過1小時后，夜班加班最小統(tǒng)計單位為？

A.0.5 小時B.1 小時C.1.5 小時D.2 小時

9、輕微工傷休息時長界定為？

A.1-2 天B.3-5 天C.15 天以上D.30 天以上

10、計費人員年度剩余調休經評估可結算加班費，剩余部分如何處理？

A. 清零B. 結轉下一年C. 折算事假D. 發(fā)放補貼

1、加班時長不予計算的時段有？

A. 提前上班時間B. 午休時間C. 晚餐 0.5 小時D. 宵夜 0.5 小時

2、屬于公司懲處類型的有？

A. 通報批評B. 警告C. 小功D. 大過

5、可發(fā)起異地辦公申請的條件有？

A. 跨經營場所工作B. 單次外出超 1 天C. 當天往返公出D. 短期臨時出差

4、領航集團下屬工廠包含？

A. 肇慶領航工廠B. 廣州果美味工廠C. 百色果天下工廠D. 上海生產基地

5、W 級員工薪資包含項目有？

A. 基本工資B. 績效獎金C. 生產達成獎D. 管理加給

6、屬于全額帶薪假期的有？

A. 婚假B. 喪假C. 病假D. 帶薪年假

7、高溫補貼發(fā)放類型包含？

A. 高溫設備操作補貼B. 國家季節(jié)性高溫補貼C. 夜班補貼D. 低溫補貼

8、加班時長處理方式有？

A.1:1 調休B. 折算加班費C. 月度保留D. 年度清零

9、意外事故按性質分為？

A. 因工負傷B. 工傷C. 非工傷D. 重大事故

10、代打卡相關處罰說法正確的有？

A. 代打卡人曠工B. 被代打卡人曠工C. 雙方記大過D. 僅處罰代打卡人

1、廣州、肇慶地區(qū)薪資地區(qū)權數(shù)均為 1.00。

A. 正確B. 錯誤

2、節(jié)假日前一天可以正常申請補下班卡。

A. 正確B. 錯誤

3、后加班原則上不允許后補，需總裁特批。

A. 正確B. 錯誤

4、本職工作范圍內表現(xiàn)突出一律不可以申請獎勵。

A. 正確B. 錯誤

5、一年內兩次記大過可視為嚴重違紀可解除勞動合同。

A. 正確B. 錯誤

6、生產達成率低于 85%，生產達成獎系數(shù)為 0。

A. 正確B. 錯誤

7、夜班補貼核算時段包含 20:00-24:00。

A. 正確B. 錯誤

8、工傷假按剔除加班費的近 12 個月平均工資核算。

A. 正確B. 錯誤

9、員工年度剩余調休不可結轉下一年。

A. 正確B. 錯誤

10、低溫補貼針對 - 18℃及以下作業(yè)崗位。

A. 正確B. 錯誤

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