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員工福利制度建設(shè)情況調(diào)查

1. 您的性別：

男女

2. 您的年齡是

30歲以下31-40歲41-50歲50歲以上

3. 您的學(xué)歷是

本科及以上大專高中/中專初中及以下

4. 您的職位是

普通員工初級(jí)管理人員中級(jí)管理人員高級(jí)管理人員

5. 您對(duì)企業(yè)的福利制度建設(shè)情況了解嗎？

了解認(rèn)識(shí)模糊不了解無(wú)所謂

6. 您就職的企業(yè)有以下固定福利嗎？

五險(xiǎn)一金假期福利（法定假期、事假、病假等）皆無(wú)

7. 您就職的企業(yè)有以下彈性福利嗎？

培訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)貼住房津貼（包括提供員工宿舍）餐飲津貼（包括提供員工餐）交通津貼獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)制度皆無(wú)

8. 您對(duì)自己目前的福利水平是否滿意？

滿意一般不滿意無(wú)所謂

9. 與同行業(yè)的其他企業(yè)相比，您認(rèn)為就職企業(yè)的福利水平如何？

較高一般較低不了解

10. 您認(rèn)為企業(yè)的福利制度是否需要調(diào)整？

有必要不需要無(wú)所謂

11. 相對(duì)于提高工資，您是否更傾向于改善福利，使您的生活得到更好的保障？

是否無(wú)所謂

12. 如果條件允許，你希望企業(yè)增加或如何改進(jìn)現(xiàn)行福利制度？

13. 如果條件允許，你希望企業(yè)增加或如何改進(jìn)現(xiàn)行福利制度？

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