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廣西師范大學(xué)教職工薪酬滿意度調(diào)查問卷
本問卷旨在了解廣西師范大學(xué)教職工對薪酬體系的滿意程度,分析當前薪酬管理中存在的問題,并為學(xué)校薪酬優(yōu)化提供參考。本問卷采取匿名形式,所有數(shù)據(jù)僅用于課程調(diào)研,請您根據(jù)實際情況放心填寫。
1. 您目前所屬的崗位類別
教授
副教授
講師
助教
2. 您目前的職稱等級
初級
中級
副高級
正高級
3. 您在廣西師范大學(xué)工作的年限
1年以下
1—3年
4—7年
8—15年
15年以上
4. 您的最高學(xué)歷
本科
碩士
博士
5. 您目前的月平均稅前收入
3000—5000元
5000—8000元
8000—12000元
12000元以上
以下題目采用5級量表:1=非常不同意,2=不同意,3=一般,4=同意,5=非常同意,請根據(jù)您的真實感受進行選擇。
6. 直接薪酬滿意度
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
我認為目前的工資水平與我的工作付出基本匹配
我對學(xué)校的績效工資分配情況感到滿意
我對學(xué)校建立的薪酬增長機制感到滿意
與同類高校相比,我認為學(xué)校薪酬具有一定競爭力
我對目前整體收入水平感到滿意
7. 薪酬公平性滿意度
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
我認為學(xué)校薪酬分配公平
學(xué)校不同崗位之間的薪酬差距合理
我認為學(xué)校績效考核公平
我認為學(xué)校薪酬能夠體現(xiàn)“多勞多得”
我認為學(xué)校薪酬分配過程公開透明
8. 福利與保障滿意度
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
我對學(xué)校提供的住房公積金繳納比例感到滿意
我對學(xué)校提供的科研啟動經(jīng)費能滿足我的實際工作需求
我對學(xué)校提供的人才及教師周轉(zhuǎn)公寓安排感到滿意
我對學(xué)校協(xié)助解決子女入讀附屬學(xué)校的工作感到滿意
我對學(xué)校工會發(fā)放的節(jié)日福利的頻次和標準感到滿意
9. 職業(yè)發(fā)展與激勵滿意度
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
學(xué)校能夠提供培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機會
我對學(xué)校針對優(yōu)秀人才設(shè)立高層次培養(yǎng)項目及配套激勵機制感到滿意
學(xué)校薪酬制度能夠激發(fā)工作積極性
學(xué)校職稱評定機制合理
學(xué)校具有多元化的職業(yè)發(fā)展通道
10. 非經(jīng)濟性薪酬滿意度
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
我認為學(xué)校工作環(huán)境良好
我能夠在工作中獲得職業(yè)認同感
我對學(xué)校團隊氛圍與人際關(guān)系滿意
我認為目前工作具有一定穩(wěn)定性
如果有其他單位提供類似條件,我仍愿意繼續(xù)留在學(xué)校工作
關(guān)閉
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