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        2026年5月東風(fēng)口腔護(hù)士(劉瑩瑩)工作滿意度調(diào)查問卷

        尊敬的醫(yī)師:
               感謝您參與此次匿名調(diào)查,本問卷旨在了解您對(duì)科室護(hù)士工作表現(xiàn)的客觀評(píng)價(jià),以便優(yōu)化協(xié)作流程、提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。問卷結(jié)果將作為護(hù)士部分績效考核參考依據(jù)和工作滿意度統(tǒng)計(jì)分析,請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況填寫。
        1. 您是否為該護(hù)士的科主任
        2.

        該該護(hù)士工作中是否注重職業(yè)形象與服務(wù)禮儀?

        3.

        該護(hù)士預(yù)約與資源協(xié)調(diào)能力如何?

        4.

        該護(hù)士術(shù)前用物準(zhǔn)備效率及準(zhǔn)確率如何?

        5.

        同該護(hù)士在進(jìn)行四手操作配合時(shí),配合質(zhì)量如何?

        6. 該護(hù)士情感支持與溝通能力如何?
        7.

        該護(hù)士在客戶個(gè)性化需求洞察與響應(yīng)能力如何?

        8.

        該護(hù)士的感染控制執(zhí)行質(zhì)量如何?

        9. 該護(hù)該護(hù)士健康宣教與醫(yī)囑交代質(zhì)量如何?
        10. 該護(hù)士是否做到對(duì)客戶全程陪診,主動(dòng)服務(wù)?
        11. 該護(hù)士客戶檔案管理質(zhì)量如何?
        12.

        您認(rèn)為該護(hù)士在配合您工作時(shí),最大的優(yōu)點(diǎn)或一個(gè)最值得肯定的具體事例是什么? 

        13.

        為提高未來合作效率,您認(rèn)為該護(hù)士需要改進(jìn)的一個(gè)方面是什么?

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