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彈性福利制度對(duì)員工工作滿意度的影響調(diào)查問(wèn)卷

尊敬的先生/女士：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間參與本次問(wèn)卷調(diào)查。本問(wèn)卷旨在研究彈性福利制度對(duì)員工工作滿意度的影響，并探討組織認(rèn)同在其中的中介作用。

本問(wèn)卷采用匿名方式填寫(xiě)，所有信息僅用于學(xué)術(shù)研究，不會(huì)涉及您的個(gè)人隱私，也不會(huì)對(duì)您的工作和生活產(chǎn)生任何影響。答案沒(méi)有對(duì)錯(cuò)之分，請(qǐng)您根據(jù)自身的實(shí)際感受如實(shí)作答。

衷心感謝您的支持與配合！祝您工作順利，生活愉快！

1. 您的性別

男女

2. 您的年齡

25歲及以下26-30歲31-35歲36-40歲40歲以上

3. 您的婚姻狀況

未婚已婚離異/其他

4. 您的最高學(xué)歷

高中/中專及以下大專本科碩士及以上

5. 您所在企業(yè)的性質(zhì)

國(guó)有企業(yè)民營(yíng)企業(yè)外資企業(yè)合資企業(yè)其他

6. 您在現(xiàn)單位的工作年限

1年以下1-3年4-6年7-10年10年以上

7. 您的職位級(jí)別

普通員工基層管理者中層管理者高層管理者

8. 您的月收入（稅前）

5000元以下5000-8000元8000-10000元10000-15000元15000元以上

彈性福利制度感知

非常不同意
比較不同意
一般
比較同意
非常同意

我認(rèn)同企業(yè)實(shí)施彈性福利制度

我能夠根據(jù)自身需要選擇福利項(xiàng)目

彈性福利制度能更好地滿足我的福利需求

我認(rèn)為彈性福利制度更具人性化

彈性福利制度使我更愿意長(zhǎng)期留在該企業(yè)工作

我愿意根據(jù)自身情況自主搭配選擇福利項(xiàng)目組合

組織認(rèn)同

非常不同意
比較不同意
一般
比較同意
非常同意

當(dāng)別人批評(píng)我所在的企業(yè)時(shí)，我會(huì)感到尷尬

我對(duì)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和未來(lái)前景很感興趣

在談到我的企業(yè)時(shí)，我更愿意說(shuō)“我們”而不是“他們”

我認(rèn)為企業(yè)的成功就是我的成功

當(dāng)別人贊揚(yáng)我的企業(yè)時(shí)，我覺(jué)得這也是對(duì)我個(gè)人的認(rèn)可

聽(tīng)到別人對(duì)我的企業(yè)做出正面評(píng)價(jià)時(shí)，我感到很榮耀

當(dāng)聽(tīng)到外界對(duì)我所在企業(yè)的負(fù)面評(píng)價(jià)時(shí)，我會(huì)感到難堪

工作滿意度-保健因素

非常不同意
比較不同意
一般
比較同意
非常同意

與同崗位的其他企業(yè)相比，我的薪酬福利具有競(jìng)爭(zhēng)力

企業(yè)的績(jī)效考核制度是科學(xué)合理的

企業(yè)的各項(xiàng)福利政策在內(nèi)部是公平公正的

企業(yè)為員工提供了安全、舒適的工作環(huán)境

我與同事之間能夠和諧融洽地相處與合作

企業(yè)能夠及時(shí)維護(hù)和更新工作設(shè)備與設(shè)施

部門之間能夠保持良好的溝通與協(xié)調(diào)

工作滿意度-激勵(lì)因素

非常不同意
比較不同意
一般
比較同意
非常同意

我的工作內(nèi)容具有一定的挑戰(zhàn)性，能激發(fā)我的工作熱情

我能夠自主地規(guī)劃和開(kāi)展自己的各項(xiàng)工作

在工作中我能夠獲得成就感和滿足感

我的工作成績(jī)能夠得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可

我清楚自己在企業(yè)中的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會(huì)

在工作中我能夠充分發(fā)揮個(gè)人的能力和特長(zhǎng)

企業(yè)為我提供了充足的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)

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