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榮縣精神病醫(yī)院《中層干部核心管理與黨建業(yè)務(wù)融合》課前調(diào)查問卷
尊敬的學(xué)員:您好!為精準(zhǔn)匹配本次培訓(xùn)內(nèi)容,切實(shí)解決您在管理實(shí)踐與黨建融合中的實(shí)際需求,特開展本次調(diào)研。問卷匿名填寫,結(jié)果僅用于課程優(yōu)化,感謝您的支持!
1. 所在部門
行政職能科室
醫(yī)技科室(檢驗(yàn)/放射/藥房/超聲)
臨床科室
門診部
其他
2. 崗位角色
院領(lǐng)導(dǎo)
科主任
護(hù)士長(zhǎng)
業(yè)務(wù)骨干
其他
3. 您認(rèn)為當(dāng)前精神專科醫(yī)院中層干部的核心角色定位中,最重要的三項(xiàng)職責(zé)是
醫(yī)療質(zhì)量把控
團(tuán)隊(duì)凝聚激勵(lì)
黨建政策落地
患者服務(wù)優(yōu)化
科室運(yùn)營(yíng)效率提升
跨部門協(xié)調(diào)溝通
4. 您在科室管理中面臨的最大挑戰(zhàn)是
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力不足
年輕醫(yī)護(hù)積極性難調(diào)動(dòng)
醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)與患者安全管理
黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”
資源有限下的任務(wù)統(tǒng)籌
5. 您認(rèn)為黨建工作與精神衛(wèi)生業(yè)務(wù)融合的關(guān)鍵切入點(diǎn)是
黨員先鋒崗帶動(dòng)醫(yī)療服務(wù)
黨建活動(dòng)結(jié)合心理關(guān)懷特色
黨建考核納入科室績(jī)效
黨建引領(lǐng)醫(yī)患關(guān)系建設(shè)
尚未找到有效路徑
6. 貴科室是否嘗試過打造特色黨建品牌?效果如何?
已打造,效果顯著
已嘗試,但缺乏持續(xù)性
計(jì)劃開展,無成熟思路
未涉及,認(rèn)為與業(yè)務(wù)無關(guān)
7. 精神科患者及家屬對(duì)人文關(guān)懷的需求較高,您認(rèn)為黨建品牌可重點(diǎn)從哪些場(chǎng)景體現(xiàn)溫度
門診導(dǎo)診“黨員志愿服務(wù)崗”
住院患者心理支持小組(黨員醫(yī)護(hù)牽頭)
社區(qū)精神健康科普(黨建聯(lián)建)
職工心理減壓(黨組織關(guān)懷)
8. 您更希望通過本次培訓(xùn)獲得哪類實(shí)用工具
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升的落地方法
黨建與業(yè)務(wù)融合的案例模板
科室目標(biāo)分解與考核工具
醫(yī)患溝通中的黨建話語轉(zhuǎn)化技巧
9. 針對(duì)精神專科醫(yī)院特殊性,您希望培訓(xùn)中增加哪些具體案例?
10. 針對(duì)此次培訓(xùn)主題,其他個(gè)性化培訓(xùn)需求或建議:
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