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                    華南公司2026年項(xiàng)目經(jīng)理“亮劍計(jì)劃”暨綜合能力提升培訓(xùn)班結(jié)業(yè)考試
        
            
        
            
        

                
        
                    
        
                        
                    
        
                    
        
                    
        
                        
        1.習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，政績(jī)觀(guān)問(wèn)題是一個(gè)根本性問(wèn)題，關(guān)乎立黨為公、（   ）。
        2.習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，（   ）是最大政績(jī)。
        3.公司2026年的年度發(fā)展定位是（   ）。
        4.開(kāi)展樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀(guān)學(xué)習(xí)教育是推動(dòng)企業(yè)（   ）、實(shí)現(xiàn)“十五五”良好開(kāi)局的重要舉措。
        5.正確的政績(jī)，是經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和（   ）檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。
        6.實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈管理從“短期價(jià)格博弈”向（   ）的親清生態(tài)升級(jí)，已成為公司穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的必然要求。
        7.黨建引領(lǐng)親清供應(yīng)鏈生態(tài)建設(shè)的工作目標(biāo)，不包括（   ）
        8.致力實(shí)干擔(dān)當(dāng)，以正確政績(jī)觀(guān)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，華南公司倡導(dǎo)打造的文化中，不包含（   ）。
        9.要強(qiáng)化實(shí)干擔(dān)當(dāng)精神，引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立“功成不必在我、（   ）”的精神境界。
        10.要持續(xù)抓好作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩底線(xiàn)，當(dāng)前要深入學(xué)習(xí)好新修訂的（   ）
        1.樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀(guān)需要弄明白的三個(gè)核心問(wèn)題是（   ）。
        2.公司堅(jiān)決防范政績(jī)觀(guān)偏差的突出問(wèn)題包括（   ）
        3.開(kāi)展樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀(guān)學(xué)習(xí)教育,要堅(jiān)持開(kāi)門(mén)教育，特別是對(duì)（   ）全方位、全過(guò)程開(kāi)門(mén)。
        4.建設(shè)親清供應(yīng)鏈生態(tài)，要樹(shù)立（   ）的供應(yīng)鏈文化，保障各項(xiàng)舉措扎實(shí)落地。
        5.黨建引領(lǐng)親清供應(yīng)鏈生態(tài)建設(shè)的工作舉措包含（   ）
        1.潛績(jī)主要包含人才培養(yǎng)、技術(shù)積累、制度建設(shè)等打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作。
        2.企業(yè)規(guī)模越大，綜合實(shí)力就越強(qiáng)，發(fā)展質(zhì)量就越高。（   ）
        3.建筑施工中，施工速度要優(yōu)先于工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。（   ）
        4.親清供應(yīng)鏈生態(tài)建設(shè)要摒棄價(jià)格博弈思維，構(gòu)建長(zhǎng)期價(jià)值共創(chuàng)的合作模式。（   ）
        5.打造執(zhí)行文化，就是遇事“機(jī)械執(zhí)行”，不結(jié)合實(shí)際、照搬照抄。（   ）
        1.黨的二十大報(bào)告指出，十年來(lái)，我們深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持打鐵必須自身硬，提出和落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨的（ ）統(tǒng)領(lǐng)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作。
        2.中建集團(tuán)廉潔文化理念是:
        3.在項(xiàng)目管理人員向分包分供“吃拿卡要”問(wèn)題中，“分包結(jié)算時(shí)，層層設(shè)卡，收取好處”屬于（ ）問(wèn)題類(lèi)型。
        4.習(xí)近平總書(shū)記指出，強(qiáng)調(diào)對(duì)各級(jí)“一把手”來(lái)說(shuō)，（ ）最有效。
        5.以下哪一項(xiàng)屬于項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)性廉潔風(fēng)險(xiǎn)（高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)）?
        6.《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，推動(dòng)廉潔教育融入家庭日常生活，教育領(lǐng)導(dǎo)干部注重（ ），從嚴(yán)管好親屬子女，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，防范涉外行為風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為，決不允許家屬親友利用特殊身份謀取非法利益。
        7.收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費(fèi)卡和有價(jià)證券、股權(quán)、其他金融產(chǎn)品等財(cái)物，違反了黨的（ ）。
        8.國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員接受可能影響公正履職的宴請(qǐng)，依據(jù)規(guī)定應(yīng)如何處理?
        9.根據(jù)規(guī)定，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不準(zhǔn)接受、索取本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)以及管理和服務(wù)對(duì)象提供的哪類(lèi)財(cái)物?
        10.國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員參加可能影響公正履職的聚餐，但未收取任何財(cái)物，是否違規(guī)?
        1.根據(jù)規(guī)定，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不準(zhǔn)利用職權(quán)謀取私利，下列哪些行為屬于禁止范圍?
        2.國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不準(zhǔn)為配偶、子女等親屬謀取利益，包括:
        3.關(guān)于違規(guī)吃喝，依據(jù)規(guī)定和相關(guān)精神，下列哪些行為應(yīng)禁止?
        4.國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定》，可能受到的處理包括:
        5.根據(jù)規(guī)定，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員踐行正確政績(jī)觀(guān)，應(yīng)當(dāng)做到:
        1.《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，黨員干部受到黨紀(jì)處分，需要同時(shí)進(jìn)行組織處理的，黨組織應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定給予組織處理。
        2.中建集團(tuán)廉潔文化理念是:崇德善建 尚廉筑基。
        3.國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員接受管理服務(wù)對(duì)象提供的宴請(qǐng)，只要不涉及財(cái)物，就不違反廉潔從業(yè)規(guī)定。
        4.國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員以隱名入股方式在關(guān)聯(lián)企業(yè)投資，但未實(shí)際參與經(jīng)營(yíng)，不構(gòu)成違規(guī)。
        5.根據(jù)通知，“吃”的方面包括違規(guī)接受下屬單位、分包分供安排的宴請(qǐng)、娛樂(lè)活動(dòng)、旅游安排，以及違規(guī)要求下屬單位、分包分供支付相關(guān)費(fèi)用。
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