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?? 華為企業文化 問卷調查
(匿名填寫,僅用于課堂作業/小組討論,感謝你的參與!)
一、 基礎信息(可選填寫)
1.?你的身份:
華為員工/實習生
了解華為的普通學生
對華為不太了解,想通過問卷學習
?
2.?你是通過哪些渠道了解華為的?(可多選)
新聞/網絡報道
家人/朋友/同學
課堂/教材/老師介紹
其他:
二、 你對華為企業文化的認知
1.?你聽過華為的以下哪些核心理念?(可多選)
以客戶為中心
以奮斗者為本
長期艱苦奮斗
開放進取、自我批判
以上都沒聽過
?
2.?根據課本提到的四種企業文化類型,你認為華為的文化更偏向哪幾種?(可多選)
層級文化:重視規則、流程和秩序,強調執行力
市場文化:結果導向,重視效率、競爭和快速響應市場
宗族文化:強調團隊協作、集體主義和共同成長
創新文化:鼓勵創新、試錯,鼓勵突破和探索新技術
?
3.?你認為華為企業文化最鮮明的特點是?(可多選)
強調奮斗與拼搏精神
重視客戶需求和服務
鼓勵技術創新和研發
強調團隊合作和集體榮譽
嚴格的制度和流程管理
其他:
三、 你對華為文化的感受與看法
1.?你覺得華為的企業文化,對公司的發展有哪些積極影響?(可多選)
幫助華為在技術上持續突破,比如5G、芯片領域
讓員工更有動力和目標感
幫助公司在競爭激烈的市場中站穩腳跟
形成了很強的團隊凝聚力
不太清楚
?
2.?你認為華為的企業文化,可能會帶來哪些挑戰?(可多選)
對員工的壓力較大,工作節奏快
過于強調結果,可能會忽略部分員工的感受
流程和規則多,可能會影響效率
沒有明顯挑戰
不太清楚
?
3.?如果讓你用1-2個詞形容華為的企業文化,你會用:
四、 你對“積極企業文化”的理解
1.?你認為什么樣的企業文化,才是“積極的”?(可多選)
能讓員工有歸屬感和幸福感
能幫助公司不斷進步和發展
鼓勵創新和試錯,不怕犯錯
公平公正,尊重每一位員工
能平衡工作和生活
?
2.?你覺得華為的企業文化,有哪些地方值得其他企業學習??
3.?對于華為的企業文化,你有什么建議或想說的話?
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