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薪酬提升對激發員工效能的影響調查問卷

尊敬的先生/女士：

您好！我正在進行學術研究，希望能夠得到您的支持和配合。本次調研問卷采取匿名的方式進行，不會泄露您的隱私信息，請根據您的真實想法放心填答,其中：1表示“非常不同意”，5表示“非常同意”。衷心感謝您的合作！

1.您的性別：

男女

2. 您的年齡：

20歲及以下21-30歲31-40歲41-50歲51歲及以上

3. 您的學歷：

初中及以下高中（中專）大?；虮究?/label>研究生及以上

4. 您的職業：

公司職員政府機關、事業單位人員私營企業主或個體工商戶退休人員高校學生其他

5. 您的個人月收入：

3000元及以下3001-5000元5001-8000元8001-10000元10001元及以上

6. 我對公司提供的薪酬水平感到滿意。

非常不同意

非常同意

7. 我的薪酬收入與我的工作付出是相匹配的。

非常不同意

非常同意

8. 與本地區同行業其他公司相比，我的薪酬是具有競爭力的。

非常不同意

非常同意

9. 工作時，我感到干勁十足。

非常不同意

非常同意

10. 早上起床時，我感到精力充沛。

非常不同意

非常同意

11. 我為自己從事的工作感到熱情高中。

非常不同意

非常同意

12. 我沉浸于我的工作。

非常不同意

非常同意

13. 工作時，我感到精力充沛。

非常不同意

非常同意

14. 我對工作充滿熱情。

非常不同意

非常同意

15. 按時完成分配給我的工作。

非常不同意

非常同意

16. 我的工作產出能夠符合預期的質量標準。

非常不同意

非常同意

17. 我能充分地完成自己被指派的工作職責。

非常不同意

非常同意