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新銳集團企業(yè)文化考試（銷售崗）

基本信息：

姓名：
部門：

一、單選題（每題 2 分）

1. 愿景中 “本地” 主要指

A. 武漢及湖北B. 華中C. 全國D. 商圈

2. 結果為王紅線中 “陽奉陰違、決策后不執(zhí)行” 屬于

A. 空談不落地B. 敷衍應付C. 拒不執(zhí)行D. 消極擺爛

3. 下列不屬于敬畏感恩標準的是

A. 敬畏托付B. 感恩平臺C. 抱怨負面D. 感恩伙伴

4. 婚假須在登記后內休完，逾期作廢，分次休完

A.3 個月 3B.6 個月 5C.9 個月 1D.12 個月 3

5.“鏈生意通?成交破億” 發(fā)生在

A.2021B.2022C.2023D.2024

6. 擅自敷衍客戶承諾直接損害

A. 公司口碑B. 團隊效率C. 個人業(yè)績D. 流程規(guī)范

7. 年休假固定天與春節(jié)連休

A.1B.2C.3D.4

8.“帶頭人要帶頭做，一把手勿一把抓” 體現

A. 擔當放權B. 執(zhí)行效率C. 溝通共情D. 目標計劃

9. 遲到 25 分鐘、提前 28 分鐘離崗依次判定為

A. 遲到、曠工B. 遲到、早退C. 脫崗、早退D. 曠工、早退

10. 孵化千萬級企業(yè)主要面向

A. 高潛力中小企業(yè)B. 大型國企C. 個體戶D. 外資

二、填空題（每題 2 分）

12. 1. 新銳使命:______

13. 2. 五年百千萬:服務 1 萬家、孵化 100 家、培育 1000 名、______

14. 3. 土話 5.0 代表:自律、共情，管好自己 ______

15. 4. 忘打卡超 4 個工作日補卡按 ______ 處理

16. 5. 誠信務實核心:______ ，說到做到

17. 6. 客戶至上禁止說:“______ ”

18. 7. 事假禁止 ______ 提交申請，必須提前審批

19. 8.2025 年新銳戰(zhàn)略:布局 AI?______

20. 9. 敬畏感恩要求:順境不驕、______

21. 10. 團隊合作禁止拉幫結派、______

三、簡答題（每題 15 分）

1. 完整闡述新銳企業(yè)文化體系:使命、愿景、戰(zhàn)略、價值觀（大類）

2. 說明 “結果為王” 評定標準、負面紅線及落地動作

3. 詳細說明遲到 / 早退界定、補卡規(guī)則、外出流程，婚假、病假、年假的制度要求與證明材料

4. 簡述公司介紹以及羅列公司 6 大業(yè)務板塊