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信通公司“幸福企業·家文化”服務需求調查問卷

為進一步增強職工的獲得感和幸福感，不斷匯聚忠誠企業、干事創業的強大合力，公司將持續推動“幸福企業·家文化”建設。現通過調查問卷的形式，了解各位職工的真實需求，以便將相關服務做得更貼心、更到位。

1. 您的性別是

男性女性

2. 您的年齡段是

22-30歲31-40歲41-50歲51-60歲

3. 您所在的分會是？

管理分會調控分會建設分會運檢分會運維分會數研分會博瑞工會

4. 您對以下哪些相關服務感興趣

家屬開放日：讓家屬直觀感受職工的工作常態，理解首都電力信息通信人的責任擔當，促進家庭成員換位思考，形成家屬與職工的感情共識暑期托管班：聚焦職工子女暑期看護需求，開展“安全、優質、多元”的托管服務塑造職工優秀家風：針對家風家教、家庭關系、家庭教育等內容，開展講座、沙龍、分享與團體輔導，提升職工經營家庭、教育子女的能力心理賦能：邀請專業人士通過心理講座、心理咨詢等方式為職工紓解壓力、改善精神狀態急救技能培訓：AED的使用、心肺復蘇、包扎等急救知識、技能培訓其他我都不感興趣

5. 如果您對【塑造職工優秀家風】內容感興趣，請告訴我們您具體需求的方向

智慧父母子女教育夫妻關系孝親關系兩性角色生命成長其他

6. 如果您對【心里賦能】內容感興趣，請告訴我們您具體需求的方向

家庭親密關系：如何與愛人、孩子溝通了解青少年心理、探索有效支持壓力調節與情緒管理正向領導力：如何打造高凝聚力的團隊職場溝通與人際心理學其他

7. 您對“幸福企業·家文化”相關服務的需求度是

非常需要需要有沒有都可以不需要

8. 如果工會按照您的需求組織相關活動，您參與的意愿程度是

非常愿意參與愿意參與看心情再定

9. 您傾向的活動開展時間是

工作日上午工作日中午工作日下午工作日下班后休息日上午休息日中午休息日下午

10. 如果您愿意的話，您可以留下您的姓名，以便公會可以更精準地為您提供服務

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