華為銷售崗位薪酬滿意度調查問卷

您對績效獎金/提成水平的滿意度

您對長期激勵（TUP/股票/分紅）的滿意度

您認為華為銷售薪酬在同行業中競爭力如何

您認為當前“基本工資+績效+獎金+補貼”結構是否合理

績效目標設定是否公平、可達成

績效核算規則是否清晰透明

獎金/提成發放是否及時準確

薪酬是否與個人業績、團隊貢獻充分掛鉤

高付出、高業績能否得到高回報

您認為同職級、同業績員工收入差距是否公平

不同區域/產品線銷售薪酬差距是否合理

新老員工薪酬差距是否公平

與本地同行業銷售相比，您的薪酬水平

與公司技術/職能崗位相比，銷售崗位薪酬激勵是否合理

工作強度、加班、出差壓力與薪酬回報是否匹配

海外/艱苦地區派駐的薪酬補貼是否足夠

業績壓力與心理壓力是否得到合理補償

晉升后薪酬增長是否符合預期

對五險一金、商業保險的滿意度

對帶薪休假、健康體檢的滿意度

對餐補、住宿、交通等福利的滿意度

對員工關懷、壓力疏導支持的滿意度

您認為銷售崗位薪酬最需要改進的三點是什么？

您對績效激勵、補貼政策、長期激勵有何具體建議？