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重塑我們的三觀——企業文化建設深度解析課后調查問卷

您好！為精準了解本次課程的學習吸收效果、內容認可度與整體滿意度，持續優化企業文化建設相關培訓，特開展本次問卷調查。問卷采用匿名形式，數據僅用于課程改進與文化落地分析，請您根據真實感受填寫，感謝您的支持與配合！

1. 所在部門

2. 本人姓名

3. 職位

請根據您對課程內容的實際掌握程度打分（1 分 = 完全未掌握，5 分 = 完全掌握）

4. 您是否清晰理解世界觀、人生觀、價值觀的核心定義

1.完全不理解2.理解三分之一3.理解一半4.基本上理解5.完全理解

5. 您是否理解三觀的辯證關系（世界觀為根，人生觀為干，價值觀為果）

1.完全不理解2.理解三分之一3.理解一半4.基本上理解5.完全理解

6. 您是否理解個人三觀與企業三觀（使命愿景價值觀的轉化邏輯

1.完全不理解2.理解三分之一3.理解一半4.基本上理解5.完全理解

7. 您是否理解價值觀落地的六大準繩（核心原則、行為標準、沖突解決、全員共識、戰略匹配、動態迭代）

1.完全不理解2.理解三分之一3.理解一半4.基本上理解5.完全理解

8. 結合課程案例，您能否判斷工作中價值沖突場景的正確選擇？

1.完全不能判斷2.可以判斷一點3.可以判斷一半正確4.基本上可以判斷正確5.完全判斷正確

9. 課程內容邏輯清晰、重點突出，基本上貼合企業文化建設需求

1.完全不認同2.基本上認同3.完全認同

10. 課程中個人三觀與企業三觀結合的講解，對您有啟發

1.完全不認同2.基本上認同3.完全認同

11. 課程中的案例（河伯觀海、兩塊石頭、企業價值觀沖突案例）生動易懂，輔助理解知識

1.完全不認同2.基本上認同3.完全認同

12. 關于以終為始倒推法工作計劃的方法論，可以運營到工作中

1.完全不認同2.基本上認同3.完全認同

13. 您愿意將課程中的所學運用到工作中

1.完全不認同2.基本上認同3.完全認同

14. 您對本次課程的整體滿意度

1.非常不滿意2.不滿意3.一般4.滿意5.非常滿意

15. 您對課程時長安排的感受

1.非常不滿意2.不滿意3.一般4.滿意5.非常滿意

16. 您對課程PPT與講解形式的滿意度

1.非常不滿意2.不滿意3.一般4.滿意5.非常滿意

17. 課程中互動與思考環節是否充足

1.嚴重不足2.不足3.一般4.充足5.非常充足

18. 本次課程讓您收獲最大的內容是什么？

19. 您任務課程需要改進的地方有哪些

20. 對于后續的課程，您有哪些建議？

21. 其他建議？

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