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        消化內鏡護士職業倦怠及影響因素調查問卷

        本問卷旨在了解消化內鏡護士的職業倦怠狀況及其影響因素。問卷采用匿名方式填寫,所有數據僅用于研究分析。請您根據實際情況如實作答,感謝您的支持與配合!
        1. 我已了解本調查目的,知曉問卷匿名填寫,資料僅用于研究分析,自愿參加本調查。
        2. 您目前是否從事消化內鏡相關護理工作?
        3. 您在消化內鏡護理崗位工作時間是否滿6個月?
        4. 您目前是否為實習、進修、規培或輪轉人員?
        第二部分 一般資料
        5. 您的性別
        6. 您的年齡
        7. 您的婚姻狀況
        8. 您的子女情況
        9. 您的最高學歷
        10. 您的職稱
        11. 您的聘用形式
        12. 您對目前收入水平的滿意程度
        13. 您的護理工作總年限
        14. 您所在醫院等級
        第三部分 消化內鏡崗位特征
        15. 您從事消化內鏡護理工作的年限
        16. 您所在內鏡相關崗位類型
        17. 您目前主要崗位角色
        18. 您平均每周工作時長
        19. 您平均每月夜班或急診值班次數
        20. 您平均每日配合內鏡檢查/治療例數
        21. 您是否經常參與無痛胃腸鏡護理配合
        22. 您經常參與哪些內鏡操作
        23. 您是否參與急診內鏡護理配合
        24. 您是否參與內鏡清洗消毒或追溯管理
        25. 近1年您是否發生過銳器傷、體液暴露、消毒劑刺激或感染風險事件
        26. 近1年您是否經歷過患者投訴、語言暴力或護患沖突
        27. 近1年您是否接受過消化內鏡專科護理培訓
        28. 您是否取得內鏡相關專科護士/培訓合格證書
        第四部分 職業倦怠:MBI-HSS 原版結構參考說明:請根據您的實際情況選擇相應頻率。評分為0=從不;1=一年幾次或更少;2=每月一次或更少;3=每月幾次;4=每周一次;5=每周幾次;6=每天。
        29. 工作讓我產生明顯的情緒耗竭感。
        30. 一天工作結束后,我感到自己已經被消耗殆盡。
        31. 早晨想到又要開始一天工作時,我會感到疲憊。
        32. 我能夠較好理解患者在檢查或治療過程中的感受。
        33. 我有時覺得自己在用比較機械的方式對待患者。
        34. 我能夠有效處理患者在護理過程中的問題。
        35. 工作讓我消耗了大量精力。
        36. 我認為自己的護理工作能對患者產生積極幫助。
        37. 從事這份工作后,我覺得自己對他人的感受不如以前敏感。
        38. 我擔心這份工作使我逐漸變得冷漠。
        39. 我能在工作中營造較好的溝通和照護氛圍。
        40. 我感到這份工作使我非常疲憊。
        41. 完成患者護理工作后,我會感到有成就。
        42. 我覺得自己在工作中過度勞累。
        43. 我發現自己對患者的某些問題變得不太關心。
        44. 直接面對患者及家屬讓我感到較大壓力。
        45. 我能較平靜地處理工作中的情緒緊張事件。
        46. 與患者接觸后,我仍能保持積極的工作狀態。
        47. 我在工作中完成了許多有價值的事情。
        48. 我有時覺得自己快要被工作壓垮。
        49. 我覺得有些患者會把問題歸咎于我。
        50. 面對工作中的情緒壓力,我感到難以承受。
        第五部分 護士工作壓力:BNSS 原版結構說明:請指出您遭受以下壓力情境的頻率。評分為1=從不;2=有時;3=經常;4=幾乎總是。
        51. 請指出您遭受由“死亡或瀕死過程”引發的壓力情境的頻率。
        52. 請指出您遭受由“與醫生沖突”引發的壓力情境的頻率。
        53. 請指出您遭受由“缺乏支持”引發的壓力情境的頻率。
        54. 請指出您遭受由“護士之間沖突”引發的壓力情境的頻率。
        55. 請指出您遭受由“工作負荷”引發的壓力情境的頻率。
        56. 請指出您遭受由“治療不確定性”引發的壓力情境的頻率。
        第六部分 社會支持:MSPSS 原版結構說明:請根據您的實際情況選擇同意程度。評分為1=非常不同意;2=很不同意;3=稍不同意;4=中立;5=稍同意;6=很同意;7=非常同意。
        57. 當我需要幫助時,有一個特別的人會在我身邊。
        58. 我能與某個特別的人分享快樂和憂傷。
        59. 我的家人確實愿意幫助我。
        60. 我能從家人那里獲得需要的情感幫助和支持。
        61. 當我遇到困難時,有一個特別的人能給我安慰。
        62. 我的朋友確實愿意幫助我。
        63. 遇到問題時,我可以依靠朋友。
        64. 我可以和家人談論自己的問題。
        65. 我有朋友可以分享快樂和憂傷。
        66. 在我的生活中,有人關心我的感受。
        67. 我的家人愿意幫助我作出決定。
        68. 我可以和朋友談論自己的問題。
        第七部分 心理韌性:CD-RISC-10 原版結構參考說明:請根據您的實際情況選擇相應選項。評分為0=完全不是這樣/從不;1=很少;2=有時;3=經常;4=幾乎總是。
        69. 我能夠適應變化。
        70. 無論發生什么事情,我通常都能應對。
        71. 面對問題時,我能看到事情輕松或幽默的一面。
        72. 應對壓力會讓我變得更堅強。
        73. 經歷疾病、困難或挫折后,我通常能恢復過來。
        74. 即使遇到障礙,我也能夠努力實現目標。
        75. 在壓力之下,我仍能保持專注和清醒。
        76. 失敗不會輕易使我氣餒。
        77. 在面對挑戰和困難時,我認為自己是一個堅強的人。
        78. 我能夠處理不愉快或痛苦的感受。
        第八部分 睡眠質量:PSQI 原版結構說明:以下問題均為近1個月的睡眠情況,請根據實際情況填寫或選擇。
        79. 近1個月,您通常晚上幾點上床睡覺?
        80. 近1個月,您通常需要多長時間才能入睡?
        81. 近1個月,您通常早上幾點起床?
        82. 近1個月,您每晚實際睡眠時間約為多少小時?
        83. 近1個月,因入睡困難而影響睡眠的頻率
        84. 近1個月,因夜間醒來或早醒而影響睡眠的頻率
        85. 近1個月,因夜間起床去廁所而影響睡眠的頻率
        86. 近1個月,因呼吸不暢而影響睡眠的頻率
        87. 近1個月,因咳嗽或鼾聲較大而影響睡眠的頻率
        88. 近1個月,因感覺太冷而影響睡眠的頻率
        89. 近1個月,因感覺太熱而影響睡眠的頻率
        90. 近1個月,因做噩夢而影響睡眠的頻率
        91. 近1個月,因疼痛而影響睡眠的頻率
        92. 近1個月,是否因其他原因影響睡眠?如有,請填寫原因
        93. 近1個月,因其他原因影響睡眠的頻率
        94. 近1個月,您總體睡眠質量如何?
        95. 近1個月,您使用催眠藥物幫助睡眠的頻率
        96. 近1個月,您在開車、吃飯或參加社會/工作活動時感到困倦的頻率
        97. 近1個月,您保持足夠精力完成日常事情有多困難?
        第九部分 感知組織支持:SPOS-8 原版短版結構參考說明:請根據您的實際情況選擇同意程度。評分為1=非常不同意;2=很不同意;3=稍不同意;4=中立;5=稍同意;6=很同意;7=非常同意。
        98. 醫院/科室重視我對其發展的貢獻。
        99. 醫院/科室不太認可我付出的額外努力。
        100. 醫院/科室會忽視我的抱怨或合理訴求。
        101. 醫院/科室真正關心我的身心健康和福祉。
        102. 即使我盡力把工作做好,醫院/科室也不太會注意到。
        103. 醫院/科室關心我對工作的總體滿意程度。
        104. 醫院/科室對我的關心很少。
        105. 醫院/科室會為我在工作中取得的成績感到認可或自豪。
        第十部分 離職意向:TIS-6 原版結構參考說明:過去9個月,請根據您的真實情況作答。
        106. 過去9個月,您多久考慮過離開目前工作?
        107. 過去9個月,您多久查看或尋找其他工作機會?
        108. 目前工作在滿足您個人需要方面如何?
        109. 過去9個月,因工作中缺少實現個人工作目標的機會,您多久感到沮喪?
        110. 過去9個月,您在工作中的個人價值觀多久受到妥協或沖突?
        111. 過去9個月,您多久想過獲得一份更適合個人需要的新工作?
        112. 對于緩解消化內鏡護士職業倦怠,您有什么建議或想法?
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