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        員工敬業(yè)度調(diào)查問(wèn)卷

        尊敬的同事:
        大家好!
        1、我們堅(jiān)信員工意見(jiàn)能夠?yàn)楣緞?chuàng)造價(jià)值。隨著公司的不斷發(fā)展和取得成功,員工的積極參與和發(fā)表意見(jiàn)對(duì)公司來(lái)說(shuō)將愈發(fā)重要。因此,我們希望建立這一雙向溝通的渠道并就一系列的問(wèn)題征求您的看法。
        2、本次調(diào)研邀請(qǐng)您針對(duì)部門、工作狀況、工作環(huán)境等諸多方面發(fā)表您真實(shí)的看法和建設(shè)性的反饋。請(qǐng)根據(jù)您自己的實(shí)際想法進(jìn)行回答,不必受他人所影響。您的意見(jiàn)對(duì)藝宇公司的發(fā)展與員工的成長(zhǎng)非常重要,將直接影響到藝宇公司的相關(guān)體系、政策的制定。
        3、答案無(wú)對(duì)錯(cuò)之分。請(qǐng)選擇最能表述您真實(shí)看法的選項(xiàng)。如果您不了解某一個(gè)問(wèn)題或覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題與自己無(wú)關(guān),可以跳過(guò)此題。
        4、這次調(diào)研是不記名的。問(wèn)卷答案絕對(duì)保密。公司內(nèi)部的任何員工均不能查看其他員工填寫(xiě)的答案。
        5、問(wèn)卷選擇題答案說(shuō)明:
        ?“不同意”:本題的陳述與您觀察到的現(xiàn)實(shí)情況和個(gè)人感受基本不一致,您基本不同意本題的陳述;
        ?“略有異議”:本題的陳述與您觀察到的現(xiàn)實(shí)情況和個(gè)人感受存在差異,但您傾向于不同意;
        ?“略微同意”:本題的陳述與您觀察到的現(xiàn)實(shí)情況和個(gè)人感受存在差異,但您傾向于同意;
        ?“同意”:本題的陳述與您觀察到的現(xiàn)實(shí)情況和個(gè)人感受基本一致,您基本同意本題的陳述;
        ?“完全同意”:本題的陳述與您觀察到的現(xiàn)實(shí)情況和個(gè)人感受完全一致,您完全同意本題的陳述。
        一、基礎(chǔ)信息
        性別
        部門/工段類別
        請(qǐng)選擇
        在公司服務(wù)年限
        二、問(wèn)卷調(diào)查(選擇你覺(jué)得最合適的答案即可)
        1、在未來(lái)六個(gè)月內(nèi),我?guī)缀鯖](méi)有主動(dòng)尋找其他工作機(jī)會(huì)的打算
        2、如果有機(jī)會(huì),我會(huì)自豪地向外部人士介紹在本公司工作的優(yōu)點(diǎn)
        3、我能從自己的工作中體驗(yàn)出一種成就感
        4、在職權(quán)范圍內(nèi),我有自主決策的空間以保證工作順利開(kāi)展
        5、目前的工作負(fù)荷與壓力,在我的可持續(xù)承受范圍之內(nèi)
        6、在大多數(shù)工作時(shí)間里,我感到心情舒暢
        7、我的經(jīng)理/主管主動(dòng)關(guān)心我的工作及生活狀態(tài)
        8、我的經(jīng)理/主管會(huì)定期與我交流他對(duì)我實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的看法
        9、我的直接上級(jí)會(huì)提供具體、可落地的反饋,幫助我改進(jìn)績(jī)效
        10、當(dāng)我遇到工作難題時(shí),我的直接上級(jí)能夠提供有效的支持和指導(dǎo)
        11、我的經(jīng)理/主管能夠在適當(dāng)、公開(kāi)地場(chǎng)合對(duì)我的努力和成果表示認(rèn)可
        12、總體來(lái)說(shuō),您對(duì)您的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)/直線領(lǐng)導(dǎo)感到滿意。
        13、當(dāng)我在工作中遇到難題時(shí),我能及時(shí)找到相關(guān)同事獲得幫助
        14、若有一些重大的事情影響我的工作,經(jīng)常會(huì)有人征求我的意見(jiàn)
        15、公司有暢通且被員工知曉的渠道來(lái)聽(tīng)取我們的問(wèn)題和建議
        16、公司會(huì)及時(shí)與員工溝通與其切身相關(guān)的事務(wù)(晉升、薪酬、業(yè)績(jī)等)
        17、我愿意主動(dòng)提出工作改進(jìn)建議,并且相信公司會(huì)以適當(dāng)方式給予反饋
        18、在公司,我有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與專業(yè)能力的提升
        19、我清楚在本公司獲得晉升所需滿足的業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)、關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)和能力要求
        20、我能夠從直接上級(jí)或帶教導(dǎo)師那里獲得必要的專業(yè)指導(dǎo) 
        21、直接上級(jí)能夠?yàn)槲姨峁┍匾闹С郑瑤椭以诠ぷ魃先〉眠M(jìn)步。
        22、公司提供了有效的學(xué)習(xí)與發(fā)展資源(如培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)踐或輪崗機(jī)會(huì)),幫助我掌握所需技能 
        23、我清楚公司的獎(jiǎng)勵(lì)與認(rèn)可制度
        24、當(dāng)我出色的完成工作時(shí),我的努力和結(jié)果會(huì)得到認(rèn)可
        25、我們團(tuán)隊(duì)的成員相互認(rèn)可對(duì)方的貢獻(xiàn)。
        26、我清楚我的薪酬、福利是如何確定的,與我的績(jī)效緊密聯(lián)系
        27、隨著我的專業(yè)能力提升和業(yè)績(jī)改善,我的總報(bào)酬(含薪酬、福利等)有明確的增長(zhǎng)空間
        28、我清楚自己的績(jī)效如何被評(píng)價(jià),以及它與公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)之間的聯(lián)系
        29、績(jī)效考核后,上級(jí)經(jīng)常與我溝通績(jī)效差距,提出績(jī)改進(jìn)措施,并提供支持
        30、我擁有、掌握能使我高效工作的工具、方法
        31、我對(duì)我的工作環(huán)境感到滿意
        32、公司注重工作環(huán)境安全與保障
        33、即便可能會(huì)減慢工作進(jìn)度,公司也認(rèn)真遵守安全規(guī)則
        34、公司現(xiàn)有的流程與制度能夠使我高效的開(kāi)展工作。
        35、公司的各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間銜接高效便捷。
        36、我所做的每一項(xiàng)工作都有明確的相關(guān)聯(lián)系人、咨詢?nèi)恕?br>
        37、在日常工作中,身邊的同事尊重我的想法與感受
        38、我認(rèn)同公司倡導(dǎo)的企業(yè)文化和價(jià)值觀、員工行為準(zhǔn)則
        39、公司良好的聲譽(yù) 是我當(dāng)初選擇加入這里的重要原因之一
        40、公司組織的文化活動(dòng)有助于增進(jìn)同事了解或緩解工作壓力
        三、開(kāi)放性問(wèn)題
        1、在當(dāng)前工作中,最讓您感到充滿干勁或滿意的一個(gè)方面是什么?
        2、在當(dāng)前工作中,最讓您感到困擾或希望改變的一個(gè)方面是什么?
        3、除了本次問(wèn)卷的問(wèn)題外,您還有哪些關(guān)于公司發(fā)展、管理或文化方面的建議?
        員工敬業(yè)度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問(wèn)卷
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