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中華優秀傳統文化與國有企業思想政治工作融合的實踐探索調查問卷

尊敬的同事:
您好！為深入了解中華優秀傳統文化與國有企業思想政治工作融合的實際情況，探索更有效的實踐路徑，特開展本次問卷調查。本問卷為匿名填寫，所有數據僅用于研究分析，請您根據真實感受和實際情況填寫。感謝您的支持與配合！

第一部分:基本信息

1. 1. 您的性別:

A. 男B. 女

2. 2. 您的年齡段:

A. 25歲及以下B. 26-35歲C. 36-45歲D. 46歲及以上

3. 3. 您的政治面貌:

A. 中共黨員B. 共青團員C. 民主黨派D. 群眾

4. 4. 您在企業的崗位性質:

A. 高層管理人員B. 中層管理人員C. 基層管理人員D. 黨務/政工干部E. 普通員工

5. 5. 您在本企業的工作年限:

A. 1年以下B. 1-5年C. 6-10年D. 10年以上

第二部分:對中華優秀傳統文化與國企思政工作融合的認知

6. 6. 您對中華優秀傳統文化（如仁愛、誠信、敬業、和合、修身等）的了解程度如何?

A. 非常了解B. 比較了解C. 一般D. 不太了解E. 完全不了解

7. 7. 您認為中華優秀傳統文化與國企思想政治工作的內在聯系是否緊密?

A. 非常緊密B. 比較緊密C. 一般D. 不太緊密E. 沒有聯系

8. 8. 您認為將傳統文化融入國企思政工作是否有必要?

A. 非常有必要B. 比較有必要C. 無所謂D. 不太有必要E. 完全沒必要

9. 9. 您認為傳統文化主要可以在哪些方面助力國企思政工作?（多選）

A. 增強員工道德修養與職業操守B. 提升企業凝聚力與團隊精神C. 強化責任擔當與奉獻意識D. 豐富黨建活動形式與文化內涵E. 推動廉潔文化建設F. 促進和諧勞動關系G. 其他:

第三部分:融合實踐現狀調查

10. 10. 您所在企業是否在思政工作中引入了中華優秀傳統文化內容?

A. 經常引入，有系統安排B. 偶爾引入，形式較多C. 很少引入D. 從未引入E. 不清楚

11. 11. 您所在企業通過哪些形式開展傳統文化與思政工作的融合?（多選）

A. 主題黨日/團日活動融入傳統文化主題B. 舉辦國學講座、經典誦讀、文化講堂C. 組織參觀歷史遺跡、博物館、文化基地D. 在企業宣傳欄、內刊、公眾號等平臺傳播傳統文化E. 開展傳統節日文化活動（如端午、中秋等）F. 將傳統文化理念寫入企業規章制度或行為規范G. 其他:

12. 12. 您認為目前企業在這方面的融合效果如何?

A. 非常好，員工認同度高B. 較好，有一定積極影響C. 一般，效果不明顯D. 較差，流于形式E. 不清楚

13. 13. 您所在企業在融合實踐中存在哪些主要問題?（多選）

A. 形式單一，缺乏吸引力B. 內容與工作實際脫節C. 領導重視不夠，資源投入不足D. 員工參與熱情不高E. 缺乏系統規劃和長效機制F. 傳統文化與現代管理理念存在沖突G. 其他:

14. 14. 您是否感受到傳統文化融入后對個人思想或行為產生了積極影響?

A. 有明顯積極影響B. 有一定影響C. 影響不大D. 沒有影響E. 不確定

第四部分:融合路徑與建議

15. 15. 您認為最有效的融合途徑是哪些?（多選）

A. 將傳統文化納入干部員工常態化培訓體系B. 開發結合企業實際的傳統文化課程與案例C. 樹立踐行傳統文化的先進典型，發揮榜樣作用D. 創建“傳統文化+黨建”品牌活動E. 創新傳播方式，如短視頻、H5、互動體驗等F. 建立傳統文化實踐基地或學習平臺G. 與績效考核、評優評先等制度相結合H. 其他:

16. 16. 您認為哪些傳統文化理念最值得在國企思政工作中優先推廣?（多選）

A. 天下為公、責任擔當B. 仁者愛人、以人為本C. 誠實守信、言行一致D. 敬業樂群、精益求精E. 修身齊家、廉潔自律F. 和而不同、團結協作G. 自強不息、奮發進取H. 其他:

17. 17. 您對進一步推動中華優秀傳統文化與國企思政工作融合有哪些具體建議?（簡答）

再次感謝您的支持與參與！

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