<ul id="5uxfi"></ul>

^{<thead id="5uxfi"></thead>}

^{<blockquote id="ghwry"></blockquote>}

<sub id="ghwry"></sub>

^{<blockquote id="ghwry"></blockquote>}

新銳集團(tuán)企業(yè)文化考試（職能崗）

基本信息：

姓名：
部門：

一、單選題（每題2分）

1. 新銳集團(tuán)使命中 “數(shù)智” 的核心含義是

A. 數(shù)字化 + 智能化B. 數(shù)據(jù) + 智慧C. 數(shù)字 + 設(shè)備D. 電商 + 直播

2. 下列不屬于 “五年百千萬” 工程的是

A. 服務(wù) 10000 家中小企業(yè)B. 孵化 100 家千萬級企業(yè)C. 培育 1000 名核心骨干D. 成就 100 個幸福家庭

3.“坦誠溝通、不猜忌、不內(nèi)耗” 屬于價(jià)值觀

A. 團(tuán)隊(duì)合作B. 結(jié)果為王C. 誠信務(wù)實(shí)D. 尊重共贏

4. 試用期離職需提前提交申請

A.3 天B.7 天C.15 天D.1 個月

5. 忘打卡補(bǔ)卡申請最遲需在異常發(fā)生后內(nèi)提交

A.2 個工作日B.3 個工作日C.4 個工作日D.5 個工作日

6.“做你說的，說你做的” 對應(yīng)價(jià)值觀

A. 誠信務(wù)實(shí)B. 結(jié)果為王C. 敬畏感恩D. 尊重共贏

7. 員工外勤外出正確流程是

A. 口頭告知B. 釘釘消息報(bào)備C. 釘釘審批通過D. 先外出后補(bǔ)單

8. 新銳土話 “我是一切問題的根源” 出自

A.1.0B.2.0C.3.0D.4.0

9. 公司指定吸煙區(qū)域是

A. 衛(wèi)生間B. 前臺對面過道樓梯間C. 凌銳大門右側(cè)通道D. 前臺對面過道樓梯間 & 凌銳大門右側(cè)

10. 婚假為天，需分次休完

A.12 1B.15 5C.18 3D.20 1

二：填空題（每題2分）

12. 1. 新銳集團(tuán) 2026 戰(zhàn)略定位:______ ，智領(lǐng)未來。

13. 2. 結(jié)果為王核心要求:日清日畢、______ 。

14. 3. 客戶至上要求:不隨意答應(yīng)、______ 。

15. 4. 正式員工離職需提前 ______ 提交書面申請。

16. 5. 當(dāng)月無理由補(bǔ)卡超 ______ 次，超出部分按事假處理。

17. 6. 土話文化 1.0 核心:沒計(jì)劃不工作，______ 。

18. 7. 誠信務(wù)實(shí)紅線:禁止虛報(bào)業(yè)績、______ 、言行不一。

19. 8. 病假必須提供醫(yī)院診斷書或 _____，藥品照片無效。

20. 9. 尊重共贏提倡平等溝通，拒絕 ______ 博弈。

21. 10. 上班到崗后嚴(yán)禁在崗位 ______ 。

三、簡答題（每題15分）

1. 簡述公司介紹以及羅列公司 6 大業(yè)務(wù)板塊。

2. 列出團(tuán)隊(duì)合作的正面要求與 3 條禁止紅線。

3. 簡述考勤制度:遲到 / 早退界定、補(bǔ)卡規(guī)則、外出流程。

4. 結(jié)合崗位，談如何同時踐行 “客戶至上” 與 “結(jié)果為王”。

更多問卷復(fù)制此問卷