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君樂寶乳業集團企業文化知識考試

歡迎參加本次君樂寶乳業集團企業文化知識考試，請認真閱讀題目并作答。考試內容涵蓋企業文化、經營管理、企業大事記及《弟子規》相關知識。

1. 基本信息：

姓名：
部門：
員工編號：

2. 君樂寶的企業使命是

成為中國營養健康食品企業的領先者讓全體員工在物質和精神都得到幸福的同時，為消費者提供健康、營養、安全的乳制品科學營養鮮活力量至誠、至善、至愛

3. 君樂寶企業價值觀中“責任”的倡導行為不包括

遵守法律法規、社會公德和公司規章制度切實承擔本崗位的職責和任務個人自掃門前雪，事不關己高高掛起敢于直面問題，勇于主動擔責

4. 君樂寶的企業愿景是

讓全體員工在物質和精神都得到幸福成為中國營養健康食品企業的領先者科學營養鮮活力量為消費者提供健康、營養、安全的乳制品

5. 君樂寶字解中，“君”代表什么

快樂、喜悅健康、財富君子，是對內、外部客戶和合作伙伴的尊稱天然、綠色、健康

6. 君樂寶的司訓是

責任、尊重、誠實、可靠、服務、共贏敢想、敢干、堅持至誠、至善、至愛以消費者為中心

7. 君樂寶企業精神不包括下列哪項

敢想敢干堅持創新

8. “人生五看”中的“看大”指的是

能看到好地方或方向的同時看到機會能看到未來的發展前景和成長規模要看到長期的發展前景和愿景要把一時的得失看輕

9. 君樂寶經營管理中的“1個中心”是

以銷售為中心以利潤為中心以消費者為中心以創新為中心

10. 君樂寶“2個最”指的是

銷售最大化，成本最小化銷售最大化，費用最小化利潤最大化，成本最小化利潤最大化，費用最小化

11. 君樂寶三大高壓線不包括

貪污受賄拉幫結派有害言論泄露機密

12. 君樂寶質量價值觀是

安全、健康守信、引領通過創新和嚴格的標準體系贏得信任食品安全是企業的生命全員、全過程、全要素質量管理體系

13. 君樂寶安全環保理念是

任何決策優先考慮安全、環保、職業健康保護員工永遠是各級管理者的第一要務沒有安全，一切都是‘零’發現不安全行為立刻制止

14. 君樂寶成立于哪一年

1990年1995年2000年2005年

15. 君樂寶乳業被評為“高新技術企業”是在哪一年

2010年2011年2012年2013年

16. 君樂寶高品質嬰幼兒配方奶粉顛覆入市是在哪一年

2013年2014年2015年2016年

17. 習近平總書記考察君樂寶旗幟乳業是在哪一年

2016年2017年2018年2019年

18. 君樂寶奶粉成功入選“CCTV國家品牌計劃”是在哪一年

2016年2017年2018年2019年

19. 君樂寶榮獲“中國質量獎提名獎”是在哪一年

2017年2018年2019年2020年

20. 君樂寶推出新一代活性蛋白牛奶“悅鮮活”牛乳是在哪一年

2018年2019年2020年2021年

21. 君樂寶啟動科學戰略，攜手各領域頂級專家成立科學戰略智庫是在哪一年

2022年2023年2024年2025年

22. 君樂寶完成股份制改造，成為股份制有限公司是在哪一年

2022年2023年2024年2025年

23. “出必告反必面居有常業無變”的下一句是

事雖小勿擅為茍擅為子道虧兄道友弟道恭兄弟睦孝在中長者立幼勿坐長者坐命乃坐父母呼應勿緩父母命行勿懶

24. “兄弟睦孝在中”的上一句是

父母呼應勿緩兄道友弟道恭長者立幼勿坐事雖小勿擅為

25. 在上級或長輩面前，說話要柔聲靜氣，同時要確保上級或長輩聽得清楚。對應的《弟子規》中的句子是

尊長前聲要低低不聞卻非宜父母教須敬聽父母責須順承長者立幼勿坐長者坐命乃坐話說多不如少惟其是勿佞巧

26. 不遲到、不早退、不曠工，不脫崗、不串崗，不在工作時間、工作崗位干私事。對應的《弟子規》中的句子是

朝起早夜眠遲老易至惜此時事勿忙忙多錯勿畏難勿輕略置冠服有定位勿亂頓致污穢凡是人皆須愛天同覆地同載

27. 遵守6S管理的規定和標準，工作場所落實定置管理，時時清潔、有秩序。對應的《弟子規》中的句子是

置冠服有定位勿亂頓致污穢對飲食勿揀擇食適可勿過則事雖小勿擅為茍擅為子道虧不力行但學文長浮華成何人

28. 對人一視同仁，心存敬愛和友好。對應的《弟子規》中的句子是

凡是人皆須愛天同覆地同載父母呼應勿緩父母命行勿懶兄道友弟道恭兄弟睦孝在中長者立幼勿坐長者坐命乃坐

29. 在食堂就餐，不高聲說話，遵守秩序，不挑食、不浪費，并保持桌面清潔。遵循《弟子規》中哪句話

對飲食勿揀擇食適可勿過則步從容立端正揖深圓拜恭敬置冠服有定位勿亂頓致污穢事勿忙忙多錯勿畏難勿輕略

30. 做事情，不得急急忙忙、慌慌張張，不要有畏難情緒，也不能漫不經心，草率應付。對應的《弟子規》中的句子是

事勿忙忙多錯勿畏難勿輕略心有疑隨札記就人問求確義見人惡即內省有則改無加警將加人先問己已不欲即速已

31. 君樂寶的企業價值觀包括以下哪些

責任尊重誠實可靠服務共贏

32. 君樂寶“責任”價值觀的倡導行為包括

遵守法律法規、社會公德和公司規章制度切實承擔本崗位的職責和任務說了算，定了干，對達成共識的目標堅決達成敢于直面問題，勇于主動擔責反思結果性錯誤并及時補救，一貫到底的解決問題首問負責制，一經我手，我必負責，直至達成結果

33. 君樂寶“尊重”價值觀的反對行為包括

自以為是，不傾聽，不接受他人的意見和建議與人相處時缺乏耐心、態度冷漠、傲慢無禮，甚至惡語中傷、侮辱人格溝通時隨意打斷別人的發言，諷刺挖苦，無視別人的感受強制他人與自己的方式保持一致店大欺客，霸王條款，不尊重合作伙伴尊重他人的勞動成果，對他人的創造予以公正的評價尊重無盲區，上下級和平級之間均需要互相尊重

34. 君樂寶“誠實”價值觀的倡導行為包括

對就是對，錯就是錯，全面客觀，實事求是用實際行動檢驗想法，言行一致勇于直面自己的缺點和問題，如實匯報，及時反饋不要害怕爭執，充分表達自己真實意見和想法。敢于說真話，撕破臉推動工作與人溝通時，表達準確、簡潔、直接虛偽作假，數據造假

35. 君樂寶經營管理的3個管理導向是

戰略導向目標導向問題導向創新導向利潤導向客戶導向

36. 君樂寶4個發展原則包括

穩健經營高質量有韌性可持續快速擴張利潤至上

37. 君樂寶品牌基石包括

以科學布局產業－護航源頭鮮活品質以科學護航全程－保障產品鮮活安全以科學解鎖營養－提供鮮活健康方案以科學發展理念－善用地球鮮活力量以創新驅動發展－引領行業技術進步以消費者需求為中心－提升服務質量

38. 君樂寶創新精神包括

不迷信權威，大膽質疑勇于首創，敢為人先追求卓越，勇于突破堅持傳統，穩步發展模仿借鑒，快速跟進注重效率，降低成本

39. 君樂寶人力資源管理原則包括

選：以內聘為主，外招為輔，公開選拔、公平競爭用：用人才標準牽引員工成長，能上能下，能進能出育：堅持訓戰結合的原則，聚焦關鍵能力，構建賦能體系留：堅持以人為本的原則，踐行“用薪留人、用心留人、用行留人”勵：做活激勵、做火績效。激勵每一名員工創造價值任人唯親，注重關系

40. 君樂寶廉潔自律十大禁令包括

正確行使權力，禁止利用職務上的便利謀取私利保護公司資產，禁止利用職權侵占公司資產遵守財經紀律，禁止私設“小金庫”，挪用公款堅守誠信原則，禁止為達到個人目的，隱匿、編造、銷毀、篡改公司數據回避利益沖突，禁止利用職權為親屬及特定關系人謀取私利重視客戶利益，禁止在合作伙伴處入股，收受合作伙伴貴重禮品

41. 君樂寶質量管理理念包括

食品安全是企業的生命系統化、標準化、智慧化管理消費者健康為核心對消費者和客戶心懷敬畏守法、合規、誠實、誠信經營全員、全過程、全要素質量管理體系

42. 君樂寶2019年獲得的榮譽包括

世界食品品質評鑒大會－特別金獎國際質量管理卓越和創新鉆石獎中國質量獎提名獎科學技術進步獎（企業技術創新獎）一等獎全國模范勞動關系和諧企業2019中國民營企業制造業500強

43. 君樂寶2023年的重要事件包括

啟動科學戰略，成立科學戰略智庫控股收購皇氏集團來思爾乳業悅鮮活牛奶獲得高端鮮奶市場占有率全國第一舉辦中國首個全面關注嬰幼兒營養國際研討會控股收購西安銀橋乳業（集團）有限公司入選第五屆中國卓越管理公司項目榜單

44. 下列屬于《弟子規》中關于“孝”的句子有

父母呼應勿緩父母命行勿懶父母教須敬聽父母責須順承出必告反必面居有常業無變兄道友弟道恭兄弟睦孝在中親愛我孝何難親憎我孝方賢親有過諫使更怡吾色柔吾聲

45. 下列哪些行為符合《弟子規》中“信”的要求

凡出言信為先詐與妄奚可焉話說多不如少惟其是勿佞巧見未真勿輕信知未的勿輕傳事非宜勿輕諾茍輕諾進退錯凡道字重且舒勿急疾勿模糊彼說長此說短不關己莫閑管

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