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科大訊飛算法崗員工薪酬滿意度調查問卷

尊敬的同事：

您好！為了解大家對當前薪酬體系的真實感受，優化薪酬管理、提升激勵效果，我們開展本次匿名薪酬滿意度調查。問卷僅用于學術研究與管理優化，所有數據嚴格保密，請您根據真實想法作答。感謝您的支持與配合！

第一部分：基本信息

1. 你的職位是

智能語音算法工程師大模型算法工程師機器人算法工程師計算機視覺算法工程師多模態算法工程師其他

2. 你在本公司的司齡是

1年及以下1-3年3-5年5年及以上

3. 你的學歷是

專科本科碩士博士及以上

第二部分：薪酬水平滿意度（請點擊相應的數字，1=非常不同意，2=不同意，3=一般，4=同意，5=非常同意）

4. 你對目前總體薪酬水平感到滿意

很不同意

很同意

5. 我對目前的總體收入（含獎金、補貼等）感到滿意

很不同意

很同意

我的薪酬水平能夠反映我的工作價值與貢獻

很不同意

很同意

7. 與內部同類崗位的員工相比，我的薪酬水平具有競爭力

很不同意

很同意

8. 與外部同行業同崗位的員工相比，我的薪酬水平具有競爭力。

很不同意

很同意

9. 考慮到自己工作表現，得到的薪酬是不合理的

很不同意

很同意

第三部分：公司薪酬管理滿意度（請點擊相應的選項，1=非常不同意，2=不同意，3=一般，4=同意，5=非常同意）

10. 你認為公司的薪酬分配在同崗位、同級別員工中是公平的。

很不同意

很同意

11. 公司薪酬發放（工資、獎金等）總是及時、準確的。

很不同意

很同意

12. 公司的績效獎金制度不能夠有效激勵我努力工作

很不同意

很同意

13. 我認為薪酬與晉升機會的掛鉤機制是合理且公平的。

很不同意

很同意

14. 公司的薪酬調整政策公開透明，我能清楚了解調整的依據和流程。

很不同意

很同意

15. 你對公司目前提供的福利水平（節日福利、帶薪休假）感到滿意。

很不同意

很同意

第四部分：總體感受（請選擇最符合您感受的選項，1=非常不同意，2=不同意，3=一般，4=同意，5=非常同意

16. 綜合來看，你對公司當前的薪酬整體水平感到滿意。

很不同意

很同意

17. 目前的薪酬水平讓你愿意繼續留在公司工作。

很不同意

很同意

18. 我會向身邊的朋友/同行推薦來本公司工作。

很不同意

很同意

19. 你認為公司的薪酬體系能夠讓我感受到被尊重和認可。

很不同意

很同意

第五部分：開放建議

20. 您認為當前薪酬體系中，最需要改進的部分是什么？

21. 對于優化算法崗的薪酬設計，您有哪些具體的建議？

再次感謝您的耐心作答！

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