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空管關鍵崗位隊伍思想政治工作調查問卷（一線運行人員）

1. 您所在的專業

管制通導氣象行政

2. 您的年齡

28歲（含）以下29歲—35歲36歲—45歲46歲—55歲56歲（含）以上

一、對思想政治工作的整體認知

3. 您認為日常開展的理論學習、形勢政策教育對您在一線運行工作中的責任意識、風險防控意識有多大幫助?

很有幫助，能直接指導工作有一定幫助幫助不大無感覺

4. 在目前的高強度、倒班制、突發任務多的工作狀態下，您的思想狀態總體如何?

積極穩定，能長期適應基本適應，偶有波動壓力較大，需要更多支持難以適應

5. 您認為空管一線隊伍思想政治工作的主要目標應該是?（可多選）

強化政治忠誠增強安全運行責任感提高崗位協同能力緩解職業壓力其他

二、所在單位思政工作開展現狀

6. 您所在單位/科室/班組開展思想政治教育的頻率是?

每周1次及以上每月1-2次每季度1次很少開展

7. 當前思想政治工作的主要形式是?（可多選）

支部“三會一課”班前/班后會提醒安全教育會談心談話線上學習推送其他

8. 在重大任務、重要保障、突發運行事件期間，單位是否會同步開展思想動員和心理疏導?

每次都會經常偶爾從不

三、現存問題與改進方向

9. 您認為目前的思想政治工作與一線運行的結合程度如何?

高度結合，能直接服務運行安全部分結合結合較少，存在“兩張皮”完全脫節

10. 現有思政工作在安排時，是否充分考慮一線倒班、跨崗位協同、不同工齡職工的特點?

充分考慮有所考慮但不夠精準未考慮，形式單一

11. 您希望未來的思想政治工作增加哪些內容?（可多選）

運行案例中的思想與作風分析心理健康和壓力管理輔導崗位協同與溝通訓練職業發展與晉升路徑說明其他

四、業務融合實效評價

12. 在單位進行運行復盤、事件調查時，是否會同步分析人員思想作風因素?

常態化偶爾只做技術分析，不做思想分析不清楚

13. 您感受到近一年來，思想政治工作對一線運行的影響主要體現在哪些方面?（可多選）

崗位規章執行更嚴謹應急處置更果斷班組協作更順暢工作氛圍更積極無明顯變化

14. 您認為衡量一線思政工作成效最直觀的指標有哪些?（可多選）

運行事件減少班組協同效率提升職工滿意度提高職工流失率降低其他

五、意見建議

15. 結合您在一線運行崗位的工作體驗，您認為當前空管隊伍思想政治工作最需要改進的方面是什么?請舉例說明。（可從內容設置、開展方式、與運行安全的結合、對職工訴求的回應等角度填寫）

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