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當代員工職場離職原因調查問卷
1. 您的性別
A.男
B.女
2. 您的年齡階段
A.22歲及以下
B.23-30歲
C.31-40歲
D.40歲以上
3. 您的工作年限
A.1年以內
B.1-3年
C.3-5年
D.5年以上
4. 您對當前薪資水平滿意度
A.非常滿意
B.一般
C.不滿意
D.很不滿意
5. 公司各類福利保障體系是否完善
A.很完善
B.一般
C.不完善
6. 日常工作壓力大小
A.無壓力
B.壓力適中
C.壓力偏大
D.壓力過大
7. 公司是否存在強制無償加班現象
A.完全沒有
B.偶爾有
C.時常存在
8. 企業晉升制度是否公平透明
A.公平清晰
B.模棱兩可
C.毫無規則
9. 工作中能否獲得能力提升與成長
A.收獲很多
B.收獲一般
C.毫無收獲
10. 您和直屬領導相處溝通是否融洽
A.十分融洽
B.平平淡淡
C.難以溝通
11. 公司整體職場工作氛圍如何
A.輕松和諧
B.氛圍普通
C.壓抑沉悶
12. 您是否會因為公司待遇太好、工作過于清閑而選擇離職
A.一定會
B.偶爾會考慮
C.絕對不會
13. 企業提供專業培訓與學習機會多嗎
A.較多
B.偏少
C.基本沒有
14. 您認為造成員工離職的主要原因（可多選）
A.薪資福利不足
B.工作強度過大
C.無發展前景
D.管理層管理不當
E.人際氛圍差
F.個人職業規劃變動
G.其他
15. 您認為哪種方式最能留住員工
A.提高薪資福利
B.優化管理制度
C.搭建晉升平臺
D.改善職場氛圍
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