發(fā)布時(shí)間：2017-08-10 13:35:33
標(biāo)簽：工資
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快遞員在一些大城市屬于必不可少的存在，那么快遞員工資多少錢？快遞員有假期嗎？這就就成為了人們討論的焦點(diǎn)，那么就跟隨北京四通搬家一起來看看快遞員到底能掙多少錢。
（1）快遞員工資怎么算
快遞員的工資具體怎么算不能一概而論，地區(qū)不同，個(gè)人努力不同，工資不同。舉個(gè)例子，順豐速運(yùn)工資都是計(jì)件制度。派件按照每件1公斤以內(nèi)1.2元，超過1公斤，按照重量加2毛。攬件每件2.7元的提成，加上貨物總運(yùn)費(fèi)的百分之三點(diǎn)五。當(dāng)然，保價(jià)費(fèi)和代收貨款提成另算。平均下來，每天收件30件，每件按照3.5元的提成，就是105元。派件每天按照50件算，每件按照提成1.2元算，派件提成60元。每月工資在4500左右，這是正常情況下，這種工資很普遍。快遞一個(gè)月能掙多少錢
（2）快遞得看平臺，據(jù)了解，京東和順豐一線員工工資待遇水平數(shù)一數(shù)二，其他三通一達(dá)屬于承包模式，良莠不齊，員工權(quán)利很難保證。如果準(zhǔn)備資金進(jìn)行承包，會比打工好點(diǎn)，也要看前期資金、人員管理以及片區(qū)好壞，比如有一個(gè)大學(xué)會比沒有大學(xué)的區(qū)域輕松且收益高等等。
（3）類似的外賣行業(yè)也順便分析一下。就目前而言，三個(gè)主流平臺百度橫向比較，商圈不同，單量自然不同 ，月入5000凈收入是的，但是前提是熟悉路線。當(dāng)然，百度也算是比較輕松的，餓啦么和美團(tuán)單量大，員工也多，節(jié)奏快，工資應(yīng)該在6000靠上。但是，比去年和前年差的太遠(yuǎn)。如果從未接觸，還是選擇其他的比較好。搶單的兼職人員大部分都是從全職的平臺轉(zhuǎn)來的，工資就完全看個(gè)人能力，對路線的熟練搭配以及時(shí)間把握都有極高要求。
順豐是全國統(tǒng)一價(jià)格，不能亂收費(fèi)。所以就沒有其他快遞那樣問客戶亂收費(fèi)的灰色收入。當(dāng)然，如果你攬件越多，收入就越高。我們公司有每天收件80多的，月薪輕松七八千。其他快遞，比如韻達(dá)，圓通，中通等，都是派件費(fèi)用固定每個(gè)1元到1.2元中間，收件提成都是不固定的。
以上就是關(guān)于快遞員工資多少錢的問題，別看它們的工資高一個(gè)6000多甚至更高，但是它們付出和回報(bào)是成正比的，每天它們天不亮就上班，很晚了才回家，一日三餐吃不好，一年也沒有幾次假期，所以這些都是成正比的你付出的越多匯報(bào)當(dāng)然也就越多。
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